上海招聘

  

岗位职责：

  

1、协助上级建立并完善员工薪酬和绩效管理体系及相关流程,设计与优化考核标准与方法;

  

2、负责收集及统计各部门绩效数据,异常稽核,汇总分析,确保数据准确性;

  

3、负责员工工资、奖金等薪酬福利的核算以及相关报表的制作;

  

4、负责员工定职定薪、晋级加薪等流程的执行,做好员工薪酬档案的跟踪管理,确保薪酬数据的保密性;

  

5、协助人力成本编制及人力成本管控相关工作,定期进行人力成本分析,跟踪、监管人力成本执行情况;

  

6、员工日常入离职转调手续办理及流程管理。

  

 

  

岗位要求:

  

1、大专以上学历,人力资源,管理类等相关专业优先;

  

2、2年以上薪酬绩效模块相关工作经验;

  

3、掌握各类绩效考核工具方法和薪酬相关专业知识;

  

4、熟练使用Excel & PPT等office软件;

  

5、具有较强的逻辑思考和数据分析能力。

  

      仁树医疗（TreeENT Health）是由国际知名机构投资的连锁医疗品牌，按国际化标准建立，秉承“安全，高效，有温度”的核心价值理念，不仅为患者提供优质的医疗服务，还为国内外医生提供国际标准的共享医疗平台。
      仁树医疗自入驻全国首个Medical Mall（医疗综合体），已成为国内首家门诊部及日间手术中心同时通过国际标准（DNV）认证的医疗机构，同时还成为国家“十三五”耳聋一级预防项 目合作单位、浙江省儿童耳鼻咽喉头颈疾病诊疗联盟成员、杭州市耳鼻咽喉专科医联体单位。仁树医疗与MSH、友邦保险、CIGNA等 10余家知名的国际医疗保险机构达成直付合作，并成功加入所在省市医保，建立起完善保险服务体系，让患者就医便捷无忧。
      未来，仁树医疗将不断开辟新医疗模式，搭建患者、医生与医院之间的桥梁，让每一位患者和每一位医生都感受到医疗服务的核心力量，不断为国内医疗行业良性竞争注入新的变革活力。
      仁树医疗以眼耳鼻喉专科及国际日间手术中心为特色，同时开设儿童妇科、微创外科等名医工作室。云集区域内顶尖的专科名医，配备世界先进设备。标准化的国际日间手术中心优化多种专科手术流程，吸引众多专科医生的加盟。仁树医疗严谨遵循医疗安全的同时，始终以患者为核心，技术为驱动，不断开拓创新，为患者提供高效、有温度的服务。