上海招聘

1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；

4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；

8、制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等；

9、拟订各部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；

10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；

11、按照公司的有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作；

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、8年以上集团性公司工作经验，5年以上相同岗位管理工作经验；

3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；

6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；

7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；

8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

    上海蓝云实业发展股份有限公司是一家多元化企业，旗下：上海蓝云环境科技有限公司、上海蓝云环境服务管理有限公司、上海步悠信息科技有限公司、上海烨直物业管理有限公司、上海蓝轩酒业有限公司。
    上海蓝云环境科技有限公司是一家提供专业化、全方位清洁服务的集室内外清洗保洁、工业清洗防腐为一体的综合性企业，成立于1999年2月。目前公司主要业务是为各类商务楼宇、工厂、公共设施、大型商场等提供全方位环保型清洁保养服务、专业从事清洗保洁服务。
    上海蓝云至今走过了二十年的风雨路，一直秉持“诚信、奋进、求实、创新”的服务理念，不断引进国内外先进的保洁技术力量，配套的环保型清洁药剂和专业的尽快清洗设备，提高企业经营业绩，优化内部管理，是行业中首家通过ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系及ISO18000职业健康安全体系的单位，并一直依照三体系建设的要求，进行内部流程的设计与操作。秉持“竭尽所能、持续改进、顾客满意、和谐发展”的行为准则，为众多世界500强企业及知名企业提供后勤服务管理。蓝云凭借自身不断的努力与创新，优化客户的工作及生活环境、免除客户的后顾之忧。
    公司先后荣获上海名牌、上海市和谐企业、重合同守信用3A级、四星级诚信创建单位、上海市局级文明单位等多项荣誉。同时成为清洁行业协会副会长单位，中国清洁清洗行业等级一级资质，中国清洁清洗行业五项专项资质。
    上海蓝云是清洁行业中首个运用OA 平台及ERP 系统的保洁企业，同时在2012年、2015年、2018年分别通过三次系统扩充、全面升级，不断对信息化管理体系进行革新，从根本上改善了内部工作的系统化、一体化、规范化。2013年，开展流程再造，梳理管理岗位的工作流程，以科学化管理模式带动企业发展；2015年引进“组织系统建设”项目，对企业原有架构和相关管理体系进行重新梳理和优化，为企业的下一个十年规划夯实科学稳健的内部管理体系。
    “蓝云”不再是一个简单的名称，更是我们企业服务的目标：蓝天白云--洁净的空间、舒适的环境。公司全体员工将一如既往，以优质的服务和环保意识敬奉广大客户，用真诚的服务态度给客户创造舒适、美好的环境。