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行政副总监工作职责：

1. 熟悉、掌握国家，地方政府有关劳动工资方面的政策规定，并严格按政策执行。拟定公司劳动保护、工资福利方面的管理规定，报总经理室批准。实施公司各项劳动保护、工资福利管理规定。
2. 负责办理公司劳动用工合同的订立、变更、解除和终止事宜，按规定做好员工工资、津贴的申报工作。
3. 拟定奖惩考核制度，做好考勤统计，协助搞好考核管理。
4. 负责办理公司工商执照、各类证照的年检工作。
5. 负责公司车辆调度，督促驾驶员及时做好车辆维护保养和年度审验。
6. 负责做好公司固定资产的登记台账、设备编号和管理工作。每年盘点一次，做到帐、卡、物相符。
7. 负责办公用品、设备、劳动保护等物品的外勤采购，及联系落实公司各类电器和办公设备维修保障。
8. 负责公司文件的收集、整理、立案与归档工作，文件资料借阅须登记，管理规范有序。
9. 协助行政总监做好部门内各项管理工作。
10. 协助编制公司年度工作计划、行政费用预算计划和年度工作总结。
11. 协助做好各类会议安排和组织接待工作。

1. 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

40岁-55岁

10年以上房地产行业行政办公工作经验。
熟练使用Office办公软件，如PPT、Word、Excel；
具有良好的沟通、协调能力；
具备清晰的基础工作沟通能力，工作细致耐心且有责任感，良好的团队合作精神；
项目管理和时间管理能力较强，能够准确按时传达需求并完成多项任务。

        上海虹城房地产有限公司成立于1993年，注册于上海市虹口区，属于港澳台与境内合资企业。经营范围在虹口区吴淞路31号街坊(A地块和B地块)内从事房地产开发、建造、租赁、买卖、物业管理、停车场(库)经营管理,相关配套服务设施。公司通过政府批租，获得市中心苏州河滨河景观区地块一处，已建造一幢集商务办公综合功能的高层甲级智能化金融大厦。欢迎广大有志之士加入！