上海招聘

【岗位职责】

1、统筹规划各部门资源，制定公司战略规划和组织架构建设和调整工作；

2、根据公司中长期战略发展需要，制定并落实年度人力资源战略规划；

3、协助CEO对公司运作以及业务部门的日常工作关系和事务处理，做好信息的上传、决策落实，主要协调及追踪各个部门工作数据结果；

4、根据公司业务发展战略，精准核定部门需求，制定公司人力资源配置规划。

5、协助CEO与公司重要投资人、客户和合作伙伴建立并维系良好关系。

6、负责项目性工作的推进和进程及结果汇报。

【任职要求】

1、本科及以上学历，5年以上工作、3年以上管理经验，有新媒体、互联网行业背景者优先；有创业公司工作经验优先；

2、在组织发展、架构体系建立方面有实操经验，擅于主动沟通；

3、擅长处理多项并发事务，抗压能力强，ppt制作能力强，文案也能写的很漂亮；

4、英文能力须可正常商务交流；

5、具备较强的综合素质和执行力。

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