上海招聘

岗位职责】

    

1.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户维护计划

    

2.按照公司标准，回答客户咨询的问题，介绍公司各项业务，协助部门经理提高部门营收

    

3.指导客户填写运单，录入客户托运货物信息，并向客户介绍业务的相关注意事项告

    

4.按照公司规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作

    

5.执行门店标准相关文件，树立公司品牌形象

    

6.完成公司、领导交办的其他临时性工作

    

【岗位要求】

    

1.物流、经管相关专业优先

    

2.有物流行业相关工作经验优先

    

3.有一定的抗压能力，能接收物流行业艰苦环境

    

4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起

    

【薪酬福利】

    

1.综合薪资：4000--6000；

    

2.节假福利：除法定节假日外，员工正常享受有薪假期，如：婚假、产假等，并且有节日津贴，如：端午节200元/人，中秋节300元/人

    

3.温度补贴：高温补贴180-225元/月,高原补贴500元/月

    

【培训晋升】

    

1.新员工培训：针对近2个月入职的新员工，公司统一安排新员工带薪培训

    

2.新员工辅导：公司给每位刚入职的员工都配备导师，帮助新员工快速的适应公司环境

    

3.专业培训：针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训

    

4.晋升渠道：：员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁

    

【面试流程】 简历网申—电话邀约—部门现场面试—签约入职。

【公铁联运物流平台】
中国交通运输协会常务理事、国家 AAAA 级综合服务型物流企业，始创于1991年，总部位于上海。注册资金4.1亿元人民币。主营国内铁路货运运输、公路货运运输，开设直营网点近百家，8条精品干线，全面覆盖长三角、西南、西北地区。控股/全资子公司达40余家旗下；业务辐射东南亚、中亚、西亚、南亚，拥有员工1000余人，自有车辆300多辆，合作车辆800多辆。集普通货物运输、大件运输、物流方案咨询、供应链金融，仓储配送一体化的现代综合物流服务。
―加入东宇，拥抱变革，逐梦未来，成就自我
_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _
【发展型平台，快速成长机会】
公司为每个小伙伴提供管理与专业双通道发展路径，始终坚持“基层锻炼，内部选拔”的用人理念，无论职能岗位还是管理岗位99%从内部选拔，保证每一个加入公司的小伙伴能够在合适自己的位置上快速发展。目前公司从管理和专业双通道给予员工选拔机会。