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人事主管/高级人事专员

普研(上海)标准技术服务股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:检测,认证

职位信息

  • 发布日期:2020-12-11
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位职责:

1、协助上级领导建立、维护及优化公司绩效体系,包括绩效工具、方法、内容、激励制度等;

2、组织实施绩效评价体系及评价工作,保证评价工作的及时性和质量;

3、反馈评价绩效实施问题和效果,并及时对绩效评估提出调整方案;

4、负责对绩效考核运行情况进行分析,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

5、协助上级领导建立、维护及优化公司培训体系,围绕各部门培训需求,组织、计划、实施、协调、跟进、落实培训任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,5年以上绩效实施及培训工作经验;

2、有绩效、培训模块独立实施经验者优先考虑;

3、优秀的沟通、组织、协调、分析问题及解决问题的能力,责任心强。


职能类别:人事主管

关键字:绩效培训

公司介绍

普研(上海)标准技术服务有限公司,成立于2011年12月,是一家专业的非政府性独立第三方检测机构。上海实验室面积超过7000平方米,独立拥有各类国际先进检测仪器设备超过700余台套。主营业务包括检验检测、审核、认证、培训、咨询等服务。
普研标准是国内***与中国科学院营养所成立联合实验室的第三方检测机构,同时与苏州大学、复旦大学、江南大学等国内外知名的科研单位达成了良好的合作关系,成为相互认可的联合实验室。公司已取得CMA检验检测机构资质认定证书、CNAS实验室认可证书、CATL农产品质量安全监测机构考核合格证书,以及高新技术企业证书,具备各种检测能力3000多项。我们凭借先进的技术和高效率的服务,为客户提供一站式、个性化的综合解决方案,为客户创造价值。
普研标准的发展历程:
2015年成立普研(烟台)标准技术服务有限公司、郑州办事处;
2016年1月上海张江火炬创业投资有限公司(国资)注资普研;
2016年上半年公司完成股改,下半年进行新三板的挂牌,并且实施了员工持股计划;
2019年公司产值破亿,连续三年增长率超过百分之一百。
我们视员工为企业发展的基石,互相尊重,以人为本,坚持始终如一地为员工提供大展宏图的发展空间。
在普研标准,有种年轻,叫做活力四射;
在普研标准,有种文化,叫信任开放;
在普研标准,有种关爱, 叫做亲密无间;
在普研标准,有种工作态度,叫做专业负责;
在普研标准,有种工作环境,叫做舒心家园;
在普研标准,有种个人提升,叫做专业培训;
在普研标准,您将得到全面的薪资福利保障:
1、极具行业竞争力的薪酬体系:底薪+高提成,多劳多得,上不封顶;年底丰厚奖金+弹性调薪机制;
2、带薪培训:超强内训讲师团及外部精锐培训资源,不定期举行各类专业培训,让您赢在起跑线;
3、开放式的人才培养及晋升平台:横向纵向随您发展,只要您愿意拼,我愿一路陪您博;
4、社保福利:入职即享受社会保险及住房公积金,年度健康体检,意外伤害险;
5、假期福利:周末双休,国家法定节假日,带薪年休假,节假日各类礼品及惊喜;
6、员工活动:丰富的部门活动、生日PARTY、户外拓展、各类体育活动等。
在普研标准你将获得的不仅仅是一份工作,更是您圆梦的舞台!

我们的地址:上海市浦东新区芙蓉花路500弄12号楼~15号楼
也欢迎您关注微信公共号:普研标准,了解更多公司信息。

 

联系方式

  • 公司地址:中国科学院南京分院三楼316