上海招聘

岗位职责：

1、 管理海外分公司员工薪酬福利，根据业务需求参与设计或更新福利激励制度，发现问题并提出解决方案；

2、与各海外分公司对接，审核并保证海外分公司的薪酬、补偿金、福利、保险、个税的准确性和及时性；

3、海外员工薪酬管理（海外分公司薪酬体系搭建，薪酬答疑等）；

4、收集，整理并分析海外分公司员工薪酬福利数据，为业务发展和年度预算等提供数据支持；

5、与财务部配合，保证薪酬数据顺畅。

任职资格：

1、本科及以上学历，CET6 或英语专业优先考虑；

2、具备优秀职业素质职业心态，强烈的敬业精神与责任感；

3、有创新精神，良好的团队合作意识，执行力强。

福利待遇：

1、带薪培训：系统化培训体系，新员工带薪培训；

2、社会保险：按照规定五险一金；

3、各类补贴：享受员工的车贴、饭贴；

4、带薪年假：按照劳动法实行带薪年休假制度；

5、健康体检：每年享受年度员工体检；

6、拓展旅游：优秀员工拓展活动及旅游奖励。

上海钢银电子商务股份有限公司（简称“钢银电商”）于2008年正式注册成立，是国内大型B2B钢铁全产业链智慧服务平台，也是国内位居前列的千亿级钢铁电商平台。钢银电商凭借多年的行业深耕和智慧服务，逐渐发展成为国内产业互联网的标杆性企业。2015年12月21日，钢银获准在新三板挂牌（证券代码：835092），并于2016年6月入围新三板创新层，已连续5年位居营收前列。公司总部设在上海，注册资金10.3亿元，由国内上市公司上海钢联电子商务股份有限公司（股票代码：300226）投资控股。
钢银电商依托科技串联上下游，整合产业链资源，以交易为核心构建了集数据信息、交易结算、供应链产品、仓储加工、物流配送、SaaS等六大服务于一体的钢铁全产业链智慧生态服务体系，依托互联网、物联网、大数据、云计算等新兴技术优势，创新打造了“交易+供应链”双轮驱动商业模式，让钢铁交易更便捷、更安全。
目前，钢银电商平台企业用户数超过15万家，合作钢厂超350家，国内拥有50个服务站点，员工人数超1,100人，高端互联网研发人才近200人。钢银电商2021年上半年结算金额1041.60亿元，同比增长35.81%；2021年上半年营业收入281.01亿元，同比增长18.08%；2021年上半年利润总额1.96亿元，同比增长20.66%；2021年上半年净利润1.48亿元，同比增长17.79%。公司连续5年上榜中国互联网百强，位列大宗***，成为中国产业新经济发展标杆企业。