上海招聘

岗位职责：

1、配合人资总监拟订人力资源规划和年度工作计划，根据企业的战略发展制定企业人力资源管理制度；统筹规划上海分公司的人力资源开发及战略管理；

2、负责分公司人力资源规划和团队建设、人才配置计划的编制与实施，制定和完善公司人力资源管理制度；在分部绩效推进项目上做好关键性工作；

3、负责上海分公司的人员选、育、用、留；员工关系沟通：管理层沟通、跨部门问题协调，协助总经理和中高层管理者处理员工相关问题，提高公司整体综合管理水平；

4、向公司高层决策者提供有关组织机构设定、团队建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；协调管理江浙沪区域各城市的HRBP工作；指导提升各区域HRBP的专业能力；

5、塑造、维护、发展和传播公司的企业文化；

6、及时处理分公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源或企业管理及相关专业毕业；

2、接受过人力资源管理、组织变革管理、企业KPI等方面的培训，在绩效、培训、员工关系模块有出色的工作经验及能力；在绩效管理与考核体系、绩效评价制度等方面有良好经验。

3、五年以上相关工作经验，三年以上HRBP工作经验。

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有很强的计划性和实施执行的能力和解决复杂问题的能力；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

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　　上海久久丫企业管理咨询有限公司坐落于上海松江区九亭，“久久丫”创建于2002年，是浙江顶誉食品有限公司旗下的休闲食品品牌，主要产品为鸭类、鸭副产品和素食产品等熟卤制品。2002年10月，“久久丫”***家门店在上海市长宁区中山西路悄然诞生。。2005年，“久久丫”开始进行高速的渠道扩张，多家权威报纸、杂志多次从不同角度对“久久丫”报道、采访、分析，“久久丫”迈向了成熟。2007年，“久久丫”连锁企业被评选为“2007年度中国十大***连锁企业”，成为中国连锁企业的翘楚。2008年，“久久丫”体系获得“商业特许经营许可”。并可在商务部特许经营系统进行查询。2009年，“久久丫”成为了“上海市青年见习基地”，并被中国烹饪协会和上海市烹饪协会分别授予“中华名小吃”和“上海名小吃”荣誉称号。经过十几年的发展，全国设有上海、北京、广州、成都、浙江五大生产实体公司，销售网络遍布了全国20多个大中城市，全国门店数800家，拥有员工三千余人。

　　公司愿景：成为中国最具创新力的健康熟食连锁企业
　　公司使命：丰富百姓餐桌，成为首选熟食
　　产品理念：健康好吃，品质保障、经济实惠
　　创新理念：一切以消费者为中心
　　服务理念：真诚、用心、微笑
　　用人理念：人品与意愿***，能力第二
　　企业核心文化：创业 创新 家

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