上海招聘

岗位职责：

工作占比：招聘90%；人员优化及组织诊断10%

1. 负责公司所有需求部门的岗位招聘

2. 负责办理解聘、离退等具体人事工作。

3. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。

4. 完成领导临时交办的其他任务。

能力要求：

1、以人力资源及管理类专业大专以上学历优先

2、有1年以上先关人事招聘工作经验要优先

3、基本要求：

①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。

②性格外向，亲和力强、有进取心、敢于拼搏，敢于pk

4、特殊技能：

①熟练操作电脑等办公设备。

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