上海招聘

在这个岗位上，您将有机会

根据人力资源战略和规划，健全公司的人力资源体系和各项制度，打造专业的人力资源队伍；成为公司快速增长期的人力资源战略伙伴，并推进公司运营往专业化方向发展，助力公司发展成为精准手术治疗领域的领航者。

您的职责是

l 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度

l 根据公司战略要求、项目要求实施人才发展规划，全面负责培训体系的建设、开发、管理及改进，提升员工的工作能力

l 策划推进重点培训项目，组织内部课程研发工作，建设内训师队伍

l 拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构与公司长期合作。

l 完善薪酬福利体系，并薪酬管理制度的推行和落实

l 制定和组织实施绩效管理方案，并对绩效评价过程进行监督和控制，并不断完善

l 制定并上报公司年度人力资源计划、预算、培训与发展计划，并组织实施

您隶属部门的架构和文化

率属于人力资源部，您将向公司总经理报告，并与各部门负责人紧密合作。您所在的公司和团队具有专业、活泼的工作文化氛围。

要成功应聘本职位，您应当具备以下技能和经验

l 本科以上学历，至少5年以上人力资源相关工作经验

l 具有人力资源体系及制度搭建的相关经验，在培训、薪酬绩效模块有专业实操和理论体系的综合能力

l 能独立对企业内外培训整体把控，熟悉培训、员工活动等运作流程；

l 优秀的沟通表达能力、影响力及商业敏锐度

l 优秀的跨部门协调能力及解决问题能力

l 有团队管理经验的优先

       精劢医疗是一家专门从事医疗器械设备研发的高科技公司，致力于精准手术和精准外科领域医疗仪器的研发和生产。精劢研发总部（上海精劢医疗科技有限公司）位于上海市闵行区交大医疗机器人产业园，精劢生产基地（精劢医疗科技南通有限公司）位于南通市崇川区迈普科技园。

       伴随着临床医学向微创、高精度领域的快速发展，围绕不断增长的精准医疗的临床需求，公司重点研发生产低成本高精度的外科手术和介入治疗的手术导航系统以及临床解决方案。依托上海交通大学生物医学工程学院精准手术及医学增强虚拟现实实验室的科研成果，实现高科技成果的临床转化，具备国际领先的研发、临床和产业化团队，从技术到管理形成了稳定的、良性的运行模式，为追求更高、更精、更准的产品目标不断努力奋斗。