上海招聘

岗位职责：

1、参与制定人力资源战略规划，年度人力资源发展计划，为重大人事决策提供建议和信息支持

2、根据集团公司发展战略，制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；

3、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬管理及员工管理及发展等），并监督执行；

4、负责制定员工的培训和发展计划，组织安排各项培训工作；

5、定期向外部市场进行薪酬水平和激励体系的调研，负责公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化负责完善薪酬福利制度体系流程，执行日常薪酬福利核算工作；

6、负责完善绩效考核制度体系流程，监督控制日常部门绩效考核过程，持续激励并不断优化实施办法。

7、其他人力资源相关工作。

任职资格：

1、人力资源管理或企业管理类相关专业，大学本科以上学历；

2、有3-5年人力资源管理岗位工作经历，从事生物医药行业人力背景优先；

3、熟悉劳动合同法等相关法律法规；

4、擅长薪酬福利，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

6、具有较高的战略思维和极强的逻辑思维能力，具有出色的业务敏感度，思路清晰严谨。

        近岸蛋白质科技有限公司是一家专业从事重组蛋白，细胞因子研发生产的技术型企业。公司前身上海欣百诺生物科技有限公司，成立于2004年，是上海市首批技术先进型服务企业。2009年在吴江科技创业园成立分公司——吴江近岸蛋白质科技有限公司，正式改名为近岸蛋白质科技有限公司。
    公司现有员工100多人，硕博15余名，已建成1200平方米的符合准GMP规范的生产基地。作为“姑苏领军人才企业”，公司拥有大肠杆菌、酵母、昆虫细胞、哺乳动物细胞等多种表达体系，可以为国内外客户提供基因工程、蛋白质表达、发酵纯化、质量检测、活性检测及后期加工处理等重组蛋白质相关的全套技术服务，包括N端测序、质谱、HPLC、活性检测等多种质量控制手段。至今，公司已经积累了超过4000种不同蛋白质技术开发经验，拥有数十种纯化手段，可以提供毫克至克级、从抗原到高纯度活性蛋白、临床研究用蛋白的开发与制备服务。
    近岸蛋白质科技依靠优秀的管理团队，雄厚的科研实力，开发制备了50多种生物活性酶、200多种分子生物学试剂和1800余种高活性的细胞因子。公司产品凭借优良的品质、突出的性价比赢得了广大国内外客户认可，跻身成为了VWR***中国试剂品牌。目前公司主要客户来自全球16个国家和地区，包括6家全球前10位的制药企业、国内外著名高校及科研机构， 公司产品及服务已被数百篇SCI学术论文引用。
因为专注所以专业，近岸蛋白质科技正努力打造中国***的重组蛋白质研究中心！