上海招聘

岗位职责:

一、招聘（70%）
1、根据公司经营计划和编制规则，制定编制计划和招聘计划；
2、维护招聘渠道，完成招聘动作，保证编制到岗率；
3、按时提交招聘报表，确保数据准确性；
二、薪酬福利（10%）
1、负责员工各类福利的审核、申请与发放；
2、统计员工考勤和休假，完成月度奖金单据审核；
3、每月提交人员薪酬成本报表，确保数据准确性；
三、人事事务（20%）
1、建立和更新员工花名册；
2、负责员工入离调转等手续、合同签订续签等工作；
3、完成相应人事报表；
4、领导交代的其他人事工作。

任职资格:

1、三年以上人事招聘工作经验；有教育行业招聘经验者优先；
2、本科及以上学历，人力资源相关专业；
3、形象端正，有良好的表达及沟通能力；
4、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，抗压性，较强的团队意识和执行能力。

  “昂立”始于1984年上海交通大学成立的大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。
     昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。
     昂立教育旗下拥有智立方、中学生、外语、日语、少儿、新课程、小法狮、东书房、STEM、慧动等20余个事业部，6000余名正式员工，在上海地区建有300余所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。