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华南区域经理

上海外高桥保税区国际人才服务有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-12-29
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:20-30万/年
  • 职位类别:区域销售经理  大客户销售

职位描述

岗位职责:

1. 负责组织所辖区域销售目标的分解、落实和达成,并对所辖区域各销售人员的销售目标和销售过程进行指导、管控和调整,销售渠道建设工作,并对其全面完成负责;

2. 负责所辖区域重点客户和项目的拓展、跟踪和落实,以及重点客户的客诉处理;

3. 负责所辖区域应收账款的回款工作,确保实现公司的回款目标;

4. 负责所辖区域的市场信息、竞争对手信息收集、汇总与反馈;

5. 协助对所辖区域销售团队的招聘、培训及考核。

任职要求:

1. 大专及以上学历,电子信息工程、自动化、机电一体化、市场营销、企业管理等相关专业;

2. 5年以上工作经验,3年以上工业产品行业市场、销售管理工作经验,熟悉包装、物流、消费电子、新能源、激光等任一行业者优先考虑;

3. 具有5人以上团队管理经验,有成熟的管理思路;

4. 有行业经验或相关资源者优先;

5. 责任心强,抗压能力强,有一定的市场敏锐力和行业洞察力;

6. 具备销售人员的热情和激情,客户意识强,可适应频繁出差;

7. 认可民营企业管理思路与薪资架构;

公司介绍

自贸区国际人才服务中心简介:
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革,由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导,由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与,中国(上海)自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立,负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务,旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善,集聚国内外领先的人力资源机构;引进、培养一批产业发展亟需的人才,形成以产业人才集聚为核心优势,推动自贸区人才高地的建设,促进自贸试验区产业升级,融入国际竞争,提升自贸区的整体综合竞争力,为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国(上海)自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等,帮助区内工作人员快速地投入业务运作,实现良好的投资收益。同时,积极引进优秀的人力资源服务机构,打造区内人力资源服务平台,为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址:上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦,200131
网站:中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”

联系方式

  • Email:pftz-hr@china-shftz.gov.cn
  • 公司地址:地址:上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦,200131