上海招聘

人资经理（美企）

职责描述：

1. 负责国外医疗团队人资板块相关事务的对接，主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2. 负责公司人力资源战略在国外团队中的宣贯、执行、监督与反馈；

3、协助海外运营部，对国外团队组织架构管理、部门和岗位职责梳理、人才盘点、人工成本核/预算等相关工作；

4、规划、协调国外医疗团队员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、分析相关资料，进行国外医疗团队人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

6、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，必须具备英语听说读写能力；

2、五年以上美企人力资源管理工作经验，一年医疗服务行业经验，持有人力资源管理师2级以上证书；

3、熟悉美国劳动人事法规政策以及雇佣关系风险把控，熟练操作人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等规定和流程；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

 上海宏达矿业股份有限公司于1999年注册成立，2012年12月21日在上海证券交易所主板成功上市。专业从事矿产资源投资，开发管理的上市公司，下设3家全资子公司，拥有铁矿石资源储量1.28亿吨，经过短短几年的发展，成为山东境内规模***的集矿山开采、精选、矿山投资为主的骨干民营企业，是山东省AAA级资信企业，山东省安全生产先进单位，山东省境内规模较大的集矿山开采、精选矿山投资为主的大型矿产资源型企业。