上海招聘

【职位描述】：

1.根据公司人力资源规划，实施招聘计划；

2.运营并完善人才库，满足各用人部门的招聘需求；

3.负责人员成长方面相关项目的实施、监督、评估与宣贯，协助培养组织需求的人才，参与公司培训体系的搭建、完善与优化；

4.组织员工活动，管理和优化公司的员工关系管理体系。

【职位要求】：

1.正规统招院校毕业，本科及以上学历；

2.1年左右HR工作经验者，优秀毕业生也可；

3.优秀的社交能力、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；

4.熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧。

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