上海招聘

1. 独立负责招聘项目，有效沟通与分析企业招聘需求，深刻理解需求，规划和制定有效的招聘方案，负责组织实施招聘；
2. 通过各类招聘渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人，提供最终候选人评价。推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务；
3. 负责针对集团战略所需引入的目标人才群体的特性、在市场上的分布状况、人群需求，进行深度分析与挖掘，形成分群体的人才解决方案，支持招聘渠道的建设及获取方式的不断更新；
4. 以结果导向，招募到符合集团人才观的业务所需各类人才；
5. 及时收集市场信息和招聘数据，制定针对性的招聘规划和分析总结，不断改进招聘成效；
6. 负责更新人才库，持续运营、激活人才库，构建公司与人才之间的持续关系，
7. 不断钻研人才获取及科学甄选的专业方法，提升集团整体人才引进的成效；
8. 初始工作合同为第三方商务合同，后续按照公司制度考核通过后可转为内部合同。

1. 全日制本科及以上学历，熟悉工业领域产品、技术背景，对人力资源工作有强烈的热情，有意愿成为招聘、咨询专家；
2. 结果导向，高抗压，能克服困难，善解决问题，执行力强；
3. 逻辑性好，善于学习，善于分析总结，需接受人才招募系列培训；
4. 沟通能力强，英语会话良好，具备较好的团队合作意识。

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