上海招聘

1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作

 2、负责招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧 

 3、配合招聘经理完成对社会招聘和校园招聘的各项工作。 

 4、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系。

 5、配合人事专员/助理，完成员工入、转、调、离等异动手续；

 6、负责相关力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议 

 7、协调员工与管理层的关系，组织员工活动，配合领导完成企业文化落地的宣传

 8、以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目

 9、完成领导交办的其他工作     

 岗位要求：

1、本科以上，人力资源、行政、经济、管理、心理学、营销等相关专业毕业

2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程，了解招聘渠道的作用

3、熟悉国家关于劳动法、人力资源等方面法律法规

4、具备较强的分析判断能力，良好的语言表达能力及沟通交流能力，具有团队协作精神。

5、具有较强的执行力，具备良好的时间规划能力，抗压力强

6、耐心、细致、亲和力强，踏实稳重，责任心强，有条理（优秀应届生可考虑）

7、具有2年以上招聘相关经验者优先

    众华会计师事务所（特殊普通合伙）成立于1985年9月，是中国恢复注册会计师行业后第一批成立的会计师事务所之一。
    发展至今，众华已汇集了1200多名优秀的专业人才，其中注册会计师近450名。 目前已在全国设立10家分所：北京、深圳、河南郑州、江苏南京、安徽合肥、广东广州、浙江杭州及宁波、四川成都、云南昆明。
本所具备完整的各类审计相关资质：证券期货相关业务资格、金融审计相关业务资格、大型国有企业审计资格以及司法审计资质，并已在美国PCAOB注册，具有为美国证券市场的上市公司提供审计服务的资格。
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    成立至今，众华始终坚持恪守独立、客观、公正执业的原则，秉承 “以人为本，聚才用之”的用人理念，引导青年员工钻研专业知识，提升执业质量，早日完成职业梦想，实现共赢。
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