上海招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、22-35岁，专科以上学历，专业不限；2年以上企业培训工作经历及培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

上海群力商贸有限公司是一家大型的进出口贸易公司。秉承“服务第一、客户至上”的服务理念，成功建立起一套独特有效的个人消费品的开发和销售推广系统，并有快速、安全、宽覆盖的物流配送系统，形成了销售通路拓展与品牌经营同步、终端渠道与电话订购并行的运作模式，构筑了以上海为中心，辐射全国的销售、服务网络。公司提倡“以人为本，以和为贵”的经营理念，不仅在对外业务上注重以客户为主，顾客至上的信念，并且在对公司内部员工的管理上也充分体现出这一点。公司领导十分重视员工的主观能动性，本着“任人唯贤，人尽其才”的用人原则，通过一系列的褒奖措施，使每一位员工的个人优势充分得已发挥，从而推动公司的发展和进步。