上海招聘

1、协助制定并执行公司人员招聘计划，建立人才储备库。

2、协助组织公司各级员工的培训，并对新员工进行入职培训。

3、公司员工入离职、员工调动等员工关系管理，并建立完善的员工档案信息。

4、负责公司员工薪酬绩效的统计与核算。

5、协助公司招聘、考勤、休假、晋升调动、薪酬、培训等人力资源基础管理制度的起草完善，并监督实施。

6、负责人力资源管理通知、通告、函件等文书的起草拟定。

7、上级临时安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；人力资源或相关管理专业；2年及以上相关工作经验，有物流、运输等相关行业从业经验优先。

2、熟悉国家及政府人力资源相关的劳动法律法规及政策。

3、对人力资源管理各职能模块均有深入的认识。

4、较强的沟通表达、统筹安排能力；具有敏锐的洞察力、知识面广；团队意识及责任心强。

5、能熟练运用word，excel、ppt等办公软件。

本公司主要经营仓储、物流、搬运、装卸以及港口货物装卸等服务。现已在盐田港、蛇口港、广州、东莞、南昌、上海、武汉等地设置了仓储中心，并逐步向智能仓储中心发展。在物流运输方面，公司已初步形成了包括港内物流、城际物流、干线物流等多种形式的华南及华东地区的大型物流公司。