上海招聘

技能要求：

1、负责所在事业部的人员编制、人力需求分析、制定每月招聘需求，并开展招聘工作，高效完成招所负责事业部的人员需求计划；

2、协助所在事业部优化组织架构、梳理工作流程，以及考核和激励方案，让部门的工作效率更好高效和更有激励的体现；

3、根据人力成本、人效分析等制定所在事业部的年度人力资源规划，在HRD的领导下对部门开展人才盘点和人才梯队建设以及部门后备人才培养工作；

4、负责所在事业部的员工关系管理工作；

6、负责所在事业部的团建工作；

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、三年以上人力资源管理工作经理，擅长招聘与员工关系 ，对其他人力资源版块有一定的操作经验；

3、 优秀的招聘技巧，熟悉HRBP工作模式，能够适应企业快速变化的工作需求；

4.、优秀的沟通协调能力，统筹策划能力、数据分析思维、执行力和独立工作能力，能承担压力，学习能力强；

5、电脑操作熟练（PPT，Excel）；

6、具备良好的职业操守，关注细节。

Today, Aiken is actively developing technology solutions powered by AI to ignite a new generation of growth for companies.
We believe that a relentless focus on CX fused with deep tech has the power to ignite growth that transforms marketing, business and sparks creativity.
Embracing the right technology allows companies to accelerate growth, create happier employees and in the long term drive shareholder value.

Aiken是一家成立于2005年，主要为海外品牌做面向亚太市场的大数据分析运营和人工智能商用程序开发的知名国际公司，业务横跨纽约、伦敦、新加坡、马来西亚、迪拜和中国。目前在中国区已设立了以上海为总部，辐射广州、西安、沈阳，以及亚太地区新加坡、马来西亚等地办公室。对联合利华（Unilever），路易威登（LVMH）、安利（Amway）、新加坡樟宜机场、花旗银行等客户提供服务，是中国数字营销策略和发展的领先力量之一。