上海招聘

1、负责公司人力资源的规划，架构建立，执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度，年度人员招聘计划

3、拓展招聘渠道，维护及网络招聘信息的发布及更新。定期对招聘渠道进行评估

4、负责制定完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要

5、负责按照用人标注配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适合的岗位上，做好人才挖掘，引进工作。

6、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

7、负责办理人员入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订。

8、建立并及时更新员工档案做好月度、年度人员移动的统计（包括入职、离职、晋升、调动

降职等工作）

9、做好员工的考勤统计工作，负责员工加班、请假的汇总统计

10、公司内部通告的拟定、发布工作。

11、负责拟定员工薪酬制度及方案，建立行之有效的激励和约束机制

12、负责处理突发事件及领导交办的临时工作。

有三方物流公司人事工作经验及相关资源优先

上海寅安物流有限公司，成立于2012年，以仓库租赁、仓储托管、仓储物流为主营项目，集仓储、运输、物流配送等业务为一体的专业、综合型的第三方物流公司，公司总部设在上海，坚持以市场为导向，立足上海、面向全国，目前已形成了覆盖全国的物流服务网络。
自创立以来，上海寅安物流有限公司依靠科学的管理、优质的物流供给、雄厚的技术实力、强大的人才阵营，在物流行业的市场竞争中不断进取，不断发展，不断走向新的成功。我们有能力也有实力为客户提供更加全面更加细致的服务，包括全天侯货物跟踪管理、上门提货、送货到户等。
“以责任赢信任，责任至上”是我们的经营理念；“以人为本，人企双赢，适度竞争，宽严相济”是我们的管理理念。我们将一如既往，全力以赴，为客户提供更优质的服务，承担更多的社会责任，努力打造物流行业的一流品牌。