上海招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略、经营目标以及部门业绩指标，协助部门投资计划拟定和投资策略研发及评估等工作；

2、专注权益市场的投资策略与投资组合的配置和执行，对业绩负责； 

3、 分析和预判宏观经济和权益市场发展趋势，为资产配置方案和投资策略提供依据； 

4、协助建立和优化权益投资部业务制度、业务操作流程及相关风险管理体系，提高风险防范能力，保障工作有序进行；

5、协助进行部门内部管理和综合日常工作处理，包括跟踪管理部门内工作项目进展、编制部门预算、部门内部技能培训等工作；

6、协助处理本部门与其他部门的协同工作并跟踪管理工作进度，比如资料填报、业务对接、客户路演、产品筹备和发行开户等；

7、完成好部门经理交代的其他相关工作；

8、在部门经理请假或休假期间代替部门经理履行绝大部分部门经理的工作。

任职资格：

1、金融、经济、管理等经管类专业或理工类专业，全日制大学本科及以上学历；

2、具备3年或以上金融行业投资研究等相关岗位工作经验，对股票市场有系统化全面认识，并取得一定可验证的实盘投资业绩； 

3、至少1年团队管理经验；

4、具备基金从业或期货从业资格；

5、中共党员优先；

6、讲政治,有信念,讲规矩,有纪律，讲道德，有品行，讲奉献，有作为；

7、特别优秀的前述条件可适当放宽。

    中电投先融（上海）资产管理有限公司（简称“先融资管”）于2015年10月成立于上海，是隶属于国家电力投资集团资本控股有限公司的专业化资产管理公司，注册资本金3.5亿元。

    作为资产管理行业的后起之秀，先融资管在国资国企改革和产融结合发展方向的指引下，紧跟金融市场化改革与开放发展趋势，致力于为客户提供国际水准的财富管理服务，为国家电力投资集团公司发展提供有力的金融服务支撑和效益支撑。依托着强大的股东背景，自公司成立以来一直以“规范运作、稳健经营”为原则，以“差异化服务、创造价值”为经营理念，以“诚信为本、做好客户财富管理”为导向，对市场保持敏锐嗅觉，积极与各大商业银行、券商、第三方销售机构开展合作，在国内市场挖掘优质项目，为实现“打造国内一流资管品牌”的目标辛勤耕耘。

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为何要选择我们？
（一）强大的股东背景
依托央企背景和强大的股东实力，我们竞争力突出、优势显著。
国家电力投资集团公司（简称“国家电投”）成立于2015年6月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建，是中国五大发电集团之一，是一个以电为核心、一体化发展的综合性能源集团公司。国家电投是世界五百强企业。2017年以营业收入294.93亿美元位列第368位，居五大发电集团第二位，连续6年荣登榜单。公司注册资本金450亿元，资产总额9105.02亿元，员工总数14万人。拥有9家上市公司、公众挂牌公司，包括2家香港红筹股公司和5家国内A股公司。
（二）专业资产管理团队
先融资管管理层及核心团队成员均具有丰富的资管行业从业经验及较强的专业能力。业务团队拥有扎实的授信基础知识、较高的风险判断能力，具有成熟的项目运营和企业融资经验，团队中61%为博士及硕士学历，31.6%拥有海外学习或工作经验。各项目负责人来自各大券商、银行等金融机构及金融相关政府部门，擅长基金、信托、证券、投融资等各项业务。投资总监和各团队投资经理分别来自复旦大学、巴黎高等商学院和华中科技大学，平均拥有超10年的海内外投资经验。投研团队成员均具备复合背景，综合实力强。
以优秀人才为骨干的团队，是我们为客户创造价值和提供优质财富管理的基石，我们正以实力和业绩向市场和投资者彰显公司的资产管理能力。
（三）突出的经营业绩
结构融资类业务稳步增长。公司正在积极开拓丰富的项目类型，推进政府主导产业基金，上市公司的股票质押、定增，流动资金贷款以及地产类项目。适应不断变化的市场环境，提升主动管理能力。
主动管理业务初具规模。整体形势收紧和市场整体表现不佳的情况下，公司上半年主动管理型产品仍保持累计净值均高于市场平均水平的良好成绩，明星产品均跑赢同期证券市场的主要指数。
2016年，先融资管在中国证券投资基金业协会备案的产品规模累计就达到近60亿元，这是在先融资管成立仅一年后交出的***份成绩单。2017年，公司继续保持2016年的迅猛发展势头，截至2017年12月底，资管产品共114个，资管规模突破百亿元，在行业内排名居前。
（四）富有竞争力的薪酬福利体系
1、薪酬：固定工资、绩效奖金
2、基本福利：带薪年假、五险一金、劳保福利
3、其他福利：补充公积金、补充医疗、通讯补贴、定期体检、生日福利、节日福利、拓展活动、工会活动
4、长期激励：管理和专业“双通道”晋升、教育培训
（五）广阔的职业发展空间
公司实行“双通道”岗位职级体系，即管理职位和专业技术职位双向发展。公司正处于高速成长期，为新员工提供了专业的带教队伍、畅通的晋升渠道和广阔的职业发展空间，是长期学习、长期发展、长期创业的优质平台。
五、企业文化
职业：团队协作、互相支持；守规矩、讲原则、强执行。
敬业：怀着对岗位的热爱与敬畏，自觉做好工作中的每件事。
专业：具备专业水平、专业能力、专业技术、专业技巧。
在国家电投“和文化”的背景下形成有先融资管特色的独特企业文化，就是要打造一支以“专业、敬业、职业”为根基的资管精英团队，要求员工有专业素养、有敬业态度、有职业精神。将团队凝聚成为“特别能战斗、特别能吃苦，业务素养高、协同能力强”的一支铁军。


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