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绩效专员岗位职责

　　1.在充分了解企业业务流程的基础上协助绩效主管设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度;

　　2.协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;

　　3.负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理;

　　4.负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持;

　　5.负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;

　　6.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;

　　7.完成领导交给的其他任务。

绩效专员任职条件

　　1.具有1年以上绩效管理工作经验;

　　2.熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法;

      3.较高的计算机操作能力，能熟练操作人力资源信息系统;

　4.工作认真、细致，具有高度的工作责任心。

    上海俊达汽车装饰有限公司，专业沉淀20余年。集团总部坐落于上海市奉贤区庄行镇邬桥工业园区（大叶公路2189号），占地面积120余亩，现有员工共计2000余人。其主要产业：是专业从事汽车座套、座垫、腰靠、方向盘套、汽车脚垫等各类汽车内装饰用品的研发、生产、销售；年产值数亿元；并有90%以上的份额销售到欧洲、美洲、亚洲等地的30多个国家和地区；在同行业中，已跻身于全球***的汽车装饰用品制造商之列。
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