上海招聘

岗位职责：

1. 负责公司应用系统的架构设计保障相关项目交付工作；

2. 理解外服相关业务，与需求进行沟通后做相应设计及核心组件的开发；

3. 支持负责系统的日常运维和问题处理，支持相关项目的架构设计，支持架构资产管理以及迁移；·

4. 保持一定的前瞻性， 随着业务复杂性、负载及运行管理复杂性的增加持续的推动系统设计的重构；

职位要求：

1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，年龄35周岁以下、研究生及以上学历优先；

2. 5年以上开发经验，有中大型项目的架构设计和实践经验；

3. 对架构设计有一定了解，能够进行业务架构、应用架构、技术架构、数据架构的设计，具备Togaf认证者优先；

4. 精通J2EE架构技术，熟练掌握常见开源框架和技术；

5. 精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统总体设计；

6. 了解spring cloud的微服务架构设计及相关容器技术（Docker），有相关项目经验者优先；

7. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；

8. 具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验；

9. 具备良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；

10. 可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队领导和合作精神。

公司介绍：

    上海外服信息技术有限公司（简称“外服信息”）是国内领先的人力资源信息化服务供应商。

    公司成立于2013年11月，总部设立在上海，是上海外服（集团）有限公司旗下全资子公司。历经6年多发展，外服信息始终秉承“科技温馨，以人为本”的理念，专注于为企业提供人力资源信息化服务，为客户提供人力资源管理相关的全方位信息化解决方案产品和服务，以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。服务规模已达数百家企业客户，近18万服务人数。

公司愿景
创新HR软件的引领者、率先转型发展的实践者

公司使命
 通过联盟开放合作带动发展模式创新，提供客户多元化的人力资源信息化专业服务；
 通过新兴技术探索促进商业模式创新，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

战略定位
信息化提升外服竞争能力：
以信息化技术为支撑，夯实外服核心竞争能力，助力其主营业务的快速发展及战略的实现。
新技术探索行业转型发展：
以云服务为契机，探索中国人力资源外包行业超前商业模式，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

公司网站：***********************/