上海招聘

职责描述：
1、根据公司的发展方向和业务目标，建立组织发展能推动业务发展的人力资源管理体系；

2、建立公司培训体系，搭建外部培训与内部分享培训结合的人才成长计划，并承担某项管理类课程的内部讲师；

3、负责人才盘点工作的推动和组织；

4、更新和维护公司内部的职级体系，并负责人才周期性晋升工作的评估、组织和实施；

5、搭建HRBP的管理体系，引导和培训BP真正扎根于业务团队，达成提升业务团队绩效的目标。

任职要求：
1、认同并遵守公司核心价值观；
2、大学本科（或）以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
3、28-35岁之间，有过5年以上大宗商品或化工行业培训部门负责人（具备讲师能力）或者组织发展、管理领域的工作经验，如二者均具备更佳；
4、设计和搭建过公司的销售体系，在人才的销售能力培养、领导力培养等领域具备研究、设计及落地的优秀实践经验；
5、有HRBP工作经验优先；
6、熟练运用OFFICE等相关办公软件，遵守公司各项规章制度。

致力于链接能源化工行业的上下游生产、贸易、仓储、物流企业，构建一个完整的产业服务体系，除此之外，我们还设立了专门的期货研究部门，为现货的交易提供指导，2019年度公司营业额达到70个亿，我们也正式提出了“一体两翼”的发展战略，一体指的是为上下游企业提供包含贸易、物流、信息、研究、期货对冲的供应链管理解决方案；两翼中的其中一翼是指供应链金融服务、财税服务，围绕供应链开展产业银行服务；另一翼是能源化工领域的科技投资业务，我们期望在一体的基础上，通过两翼的带动将公司业务发展带上新的高度，我们期待各位精英的加入！