上海招聘

岗位职责

1. 负责组织编制、审查土建/结构专业技术和工作程序，负责审查和批准承包商土建/结构专业的技术管理程序；
2. 参与对承包商施工组织设计的现场评审，包括临时施工设施；
3. 协调和处理土建/结构专业各种不符合项报告、观察项报告；
4. 组织审查设计供方提交的土建/结构专业施工图纸，与现场设计代表办公室（SEO）联系解决图纸中存在的各种设计问题；
5. 接口管理，与施工承包商土建/结构专业工程师建立工作接口；
6. 审查施工图纸交付的进度计划，根据施工进度计划预报施工图纸的出版需求；
7. 根据施工材料的设计总量、实际使用量以及因不符合项（NCR）或其他原因废弃材料数量，编制现场施工材料量的预测报告；
8. 参加或组织本专业参与对施工的验收；
9. 根据要求，编制土建/结构专业设计管理工作状况和工程量的周报、月报

等各种报告；
10. 参与收集、整理项目竣工验收所需的资料；
11. 负责编制土建/结构专业设计/设计管理经验反馈信息；
12. 完成设计管理部经理交办的其他任务。

任职要求

1、大学本科及以上学历；

2、10年（高级职称者8年）及以上工作经验和5年及以上所属工作模块经验；

3、可以独立工作，得到最小限度的指导、

可能指导其他经验不足同事的部分工作并为其工作提供方向、 使用内部或外部业务的最佳实践和知识来完成工作和解决较复杂问题；以新的角度看待现有解决方案

工作地点：广东陆丰

　　国核工程有限公司位于风景秀美的上海市漕河泾新兴科技开发区科技绿洲园区，是由中央直接管理的国有重要骨干企业—国家核电技术公司的全资子公司，于2007年7月6日正式挂牌。　　
　　国核工程有限公司依托原中核东方工程公司成建制组建。作为国家核电技术公司负责世界先进的三代核电AP1000依托项目建设，并全面参与AP1000中外核岛联合管理机构（JPMO）的中方责任主体，核电建设专业化管理的载体和推进核电自主化建设的平台，国核工程有限公司主要承担三代核电AP1000依托项目4台机组及AP1000后续机组的建设管理。
　　公司拥有专业结构优化、年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍、先进的核电项目信息化管理系统和功能齐备的现代化办公设施。目前，公司共有15个职能部门，并设有浙江三门分公司、山东海阳分公司、监理公司等二级单位。目前公司拥有员工1500余人，公司本科以上学历员工占90.07%，硕士、博士学历占32.69%，具有专业技术职称的员工占44.41%其中，中高级专业技术人员占近30%。　
　　公司大部分员工来自核电厂、设计院等涉核单位和电力系统相关企业。其中，有丰富核电建设经验的高端技术人才占员工总数的近30%。公司员工主要毕业于清华大学、上海交通大学、中国科技大学、西安交通大学、华北电力大学、哈尔滨工业大学等国内知名理工高等院校，以及北京大学、中国人民大学等国内知名综合性高等院校，其专业涉及到核工程与核技术、机械、电仪、热能等高端学科，涉核专业人员超过员工总数的70%。此外，还有为数不少的从美国、法国、德国、澳大利亚、英国、日本等国家学成归来的青年学子。
　　公司成立后，已经先后取得了ISO9001—2000质量、环境管理和职业健康安全管理“三体系”认证资质证书、对外经贸资质、海关自理报关资质、高新技术资质证书，拥有国家核工程监理甲级、国家设备监理甲级、上海市机电安装工程监理甲级资质。核工业工程设计甲级资质、工程咨询甲级资质申请书已报送国家核电技术公司。　　
　　未来3至5年内，公司将围绕三代核电自主化依托项目建设“一个中心”，公司建设和三代核电工程建设管理“两条主线”，逐步实现由以外方为主向以中方为主的完美转换，培养造就一支具有较高核电专业化水平的管理、技术人才队伍，建立一套以先进的进度、费用、质量、安全“四大控制”为基础的，具有自主知识产权的核电工程管理体系，形成具有中国自主知识产权的大型先进压水堆核电站标准化建设管理模式，具备核电项目EPC总承包能力，为社会提供安全、清洁的能源解决方案和总集成服务。　　
　　公司秉承“以核为先，以合为贵，以和为本”的“三和”文化理念，致力于为员工提供轻松和谐的工作氛围、完善的福利保障、系统的培训体系、广阔的发展平台。
　　公司将坚持“规范化、标准化、程序化、专业化、国际化”的管理理念，与国内外行业伙伴精诚合作，在将自身打造成集项目控制、设计管理、施工管理、调试管理、设备采购等业务于一身的国际知名核电工程公司的同时，与合作单位一起共创中国乃至世界核电美好的明天。