上海招聘

一、战略运营：

1、负责制定公司中长期战略、公司年度规划及年度经营目标分解的设定、执行、检查、完善工作；

2、负责组织公司流程、制度的制定，执行、检查、完善工作。

二、人力资源：

1、负责公司人力资源整体工作，制定人力资源规化，根据公司发展需求，进行组织诊断、组织结构优化，分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置及薪酬结构；

2、负责公司中高端管理类、专业类人才的招聘工作，规范招聘工作，建立与完善招聘管理体系；

3、负责公司人才培养、人才发展和培训工作，做好人才梯队建设；

4、负责制定公司薪酬管理制度，并督导落实；

5、公司绩效管理相关制度的制定与落实，确保绩效管理有效落实。

三、岗位要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源相关专业或医药、医疗器械行业专业优先；

2、在医疗器械或医药行业从业人事管理岗位五年以上；

3、精通企业发展战略及目标分解；精通企业流程和制度建设；精通人力资源规划；精通培训模块、绩效考核模块、薪酬模块、熟悉招聘及员工关系模块；

4、沟通协调能力很强，心态良好，可包容性强；

5、公平公正，善于自我学习成长，自控能力强。

上海健禧经贸有限公司坐落于上海市浦西市中心。
公司主要经营范围是三类、二类医疗器械。
公司销售区域覆盖上海五十余家三甲及二甲医院，不断与本行业内的优质公司增强合作扩大经营范围，为医院提升医疗技术水平提供支持，同时改善患者的生存质量。
公司主要经营介入微创手术，普外科、呼吸内科、血管外科、消化内镜科等高值医疗器械。
公司主要经营品牌有：德国PFM医疗集团的血管通路泵系统；世界500强美国波士顿科学的外周及肿瘤介入全线产品（部分产品填补市场空白）；美国戈尔产品华东区域代理（SFDA和CFDA***批准的有Tips手术适应症的支架）；美国赛昂（独家20年保护专利产品）；国产胸主腹主支架等产品。
公司通过近10年的发展，已经成为行业内专业性强、口碑好，发展潜力巨大的公司。
公司致力于为医院和患者提供优质的高精尖的产品，提供技术支持的全方位的服务公司。公司通过尊重、理解、分享、共享，旨在为员工提供更好的和谐的工作氛围，以及与公司共同发展的平台和空间。