上海招聘

岗位职责

1. 制定网销策略，寻找网销渠道：；

2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等；

3. 完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；

4. 负责跟市场人员、线上客服团队沟通，有效衔接市场、售后跟售前之间的工作；

5. 定期分析公司业务运营状况及问题，及时掌握客群、市场动态等信息，提供改进建议或方案；

6. 负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

7. 负责业务结果，对各项业务工作进行管理、协调、指导、监督、审核，确保完成质量；

任职要求

1. 3-4年以上电销或网销管理经验以上，有丰富的营销技巧优先；

2. 从一线销售成长为的电/网销管理者，在不同成长阶段有较多Top sales的记录；

3. 有带领过30人以上团队管理经验，具备良好的领导能力以及执行力；

4. 善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的销售目标；

5. 具有较强的沟通表达能力和应变能力，具有良好的服务意识和营销意识；

6. 有耐心、热情、能承受工作压力，具有团队合作精神，对工作具有高度的责任心；

7. 善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力。

       派学车，成立于2016年7月，总部位于上海。派学车致力于成为自营连锁驾校领跑者，让每个人都能享受到驾驶的乐趣。
       派学车成立2年以来，团队规模已发展至150多人 ，覆盖上海、成都、重庆、广州四大城市，累计部署开设30多个校区，累积培训学员近3万名。
       公司创立以来，于2016年7月与12月，分别获得荒合资本天使轮与真格基金Pre-A轮投资；2017年7月又获得青松基金千万元A轮投资；并于2018年7月成功完成著名投资人王刚、君联资本领投，青松基金、精桥教育跟投的近亿元B轮融资。
       自2014年以来，随着驾培行业逐渐由规划调控转向开放市场，社会资源纷纷涌入驾培市场，导致驾培供给端产能过剩；同时过去老中青同时参与驾培的人口红利已被过往快速增加的供给消化完，市场需求端方面下滑明显。
       驾校同质化竞争严重，驾培企业需要增强其获客能力、提升顾客体验、提升运营效率方能突出重围，而传统驾校在这些能力上的欠缺，给了善于获客和运营的互联网公司新机遇。
       如同派学车的Slogan“驾考新时代，学车选小派”，成立于2016年的派学车，便是将互联网技术融进驾培，凭借其获客效率与高效运营方式，融合“执行力、服务精神、拥抱变化、成就他人”的企业价值观，强势进军竞争与机遇并存的驾培领域。