上海招聘

1.制定公司绩效考核制度，设计与优化考核标准与方法，建立考核体系。

2.完善公司绩效考核管理体系，建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。

3.组织和指导年度工作表现评定，根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位变动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持。

4.负责绩效考核方案执行过程辅导，绩效考核制度的根据与落实，及时有效处理绩效考核常规事务工作。定期汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，并提出各部门绩效改进建议。

任职资格

1.人力资源或管理类专业全日制本科及以上学历，二年以上绩效考核工作经验，数据敏感，熟练掌握人力资源绩效考评工具和方法，沟通能力强。

2.熟悉企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求，有一定的企业薪酬及绩效管理实践经验。有在销售行业者优先。

3.能够承受一定的工作压力，学习能力强、工作踏实、严谨。良好的团队合作精神及沟通能力。

创建于2003年，一家专业从事各类光学功能型薄膜研究和技术应用研发的企业。专业研发汽车隔热膜、建筑隔热膜、调光膜、安全膜、打印膜、高光膜、反光膜等产品。公司不断研发先进的黑科技产品，为客户需求量身打造精准的膜类应用，并通过技术不断创新和标准合规的服务流程，为合作伙伴打开良性畅通的市场销售环境。

截止2019年，易安友已完成全国7家贴膜中心的建立计划，上海4家、山东1家、山西1家、郑州1家。成立自己的贴膜中心，一直是易安友做行业标准化流程的重中之重，高科技的膜需要合规的施工才能确保整贴效果，让更多客户体验易安友从产品到服务，一丝不苟的专业态度。
 
经营理念: 整合创造价值、合作成就共赢
价值观 : 主人翁精神、正直、团队、实干
企业文化: 卓越、创新、共赢、诚信

企业精神：
为客户提供易捷的舒适体验
为客户提供安全卓越的产品
为客户提供友好尊享的服务