上海招聘

工作职责:

1、根据公司战略制定、组织、落实培训计划并具体落实和执行；

2、协助业务团队进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置；

4、根据人才发展情况制定相应的学习地图，辅助伙伴快速成长；

5、负责对各部门绩效考核工作进行指导，结合绩效面谈挖掘方案的潜在问题并阶段性进行调整与完善；

6、完成领导交办的工作并汇报完成进度；

任职资格:

1、10年以上相关经验，年龄35-50之间

2、优秀的语言组织和表达能力，控场能力，沟通、协调能力强；

3、工作耐心、细致，执行力强，计划性强，学习能力强；

4、有高度的工作热情和影响力，能够适应高强度的工作压力，接受单休。

5、善于沟通协作，对部门内部业务进行组织诊断，主动深入业务、了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；

6、以公司大局观为重，有效助力于业务部门建立和谐的员工关系，实时掌握员工动态；

    我公司隶属于弘历集团旗下子公司, 弘历集团是自主开发股票分析软件及专业服务投资者的信息服务商，由创始人冯钢先生凭借对证券行业的热爱和追求，于1998年在北京国贸光华路创建。公司以销售自主开发的弘历分析软件为主。并坚持以提供高质量的信息咨询服务为依托的经营方式，在长达22年的发展中，由北京一家总公司到百家分公司；从国内服务网延伸至海外东南亚地区至加拿大等国家，致力于发展全球弘历服务网的建设。
1、弘历是拥有投资咨询牌照，全国拥有投资咨询牌照的咨询类公司仅84家；
2、公司以销售自主研发的分析软件为主，以为投资者服务为核心，以提供高质量的信息咨询服务为依托；
3、公司历来很重视我们对客户的售后服务；
4、公司的数据来源均为上交所、深交所及海外专线数据；