上海招聘

主要职责

1、制定公司绩效考核制度，设计与优化考核标准与方法，建立考核体系。

2、完善公司绩效考核管理体系，建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。

3、组织和指导年度工作表现评定，根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位变动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持。

4、负责绩效考核方案执行过程辅导，绩效考核制度的跟进与落实，及时有效处理绩效考核常规事务工作。定期汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，并提出各部门绩效改进建议。

任职资格

1、人力资源或管理类专业全日制本科及以上学历，二年以上绩效考核工作经验，数据敏感，熟练掌握人力资源绩效考评工具和方法，沟通能力强。

2、熟悉企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求，有一定的企业薪酬及绩效管理实践经验。有在制造业从业经历者优先。

3、能够承受一定的工作压力，学习能力强、工作踏实、严谨。 良好的团队合作精神及沟通能力。

此岗位需每月到浙江湖州工厂出差，非诚勿扰！

有车有驾照优先考虑。

上海舜拓电机有限公司，是一家集研发、生产、销售各类电机、电动推杆、风扇、微型泵的专业供应商，2015年被上海市科学技术委员会授予“高新技术企业”称号。
公司营销中心设立在上海浦东金桥进出口加工区，产品生产基地位于浙江湖州，拥有雄厚的技术力量、专业的生产设备和配套齐全的检测仪器。
作为直线型推杆的领导者和创新者，舜拓电机从立业之初就致力于电动推杆产品人工美学和高性能的结合，为中老年人及残障人士的健康辅助设备和智能化生活自动化执行装置等提供整套的解决方案，并协助客服提升终端产品的竞争力。

我们专业专注
致力于研发、生产、销售的笔式直线推杆和提供基于这套机构领域不同需求的解决方案。
我们技术领先
已经拥有多项技术发明专利，并用每年营收20%-30%持续做技术研发创新，以保持技术持续的领先。
我们精益求精
公司已经通过ISO9001：:2015质量管理体系（DNV颁发），并努力践行5S现场管理。
我们执着追求
舜拓诞生于2010年，为全球优秀企业匹配最优价值之核心线性执行装置及解决方案。