上海招聘

  

岗位职责：

  

1、全面负责营销部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，进行营销团队激励、梯队建设、人才培养、员工晋级等工作，为营销部门提供充足的人力支持和人才保障；

  

2、参与制定、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格；

  

3、根据部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

  

4、完成其他重要人力资源工作。

  

  

任职要求：

  

1、本科及以上学历，专业不限；

  

2、在大中型房地产行业或各大代理公司从事HRBP工作2年以上，熟悉营销业务流程或HRBP工作；

  

3、具有营销体系HR系统架构能力，擅长人才挖掘、人才培养及人才梯队建设。

  

花样年集团起步于1998年， 2009年11月在香港联交所主板上市， 日前已全面完成基于未来移动互联网、客户大数据时代的业务战略布局， 成为中国领先的以金融为驱动、 社区服务为平台、 开发为工具的产业 金融集团， 业务涉及社区金融服务、 彩生活住宅社区服务、 房地产开发、 国际商务物业及度假物业运营 、社区文化旅游、 社区商业管理、 社区养老、 社区教育产业等八大增值服务领域， 业务覆盖中国32个省／自治区／直辖市的首的及主要二线城市（包拈香港和台湾）， 拥有花样年控股（********）、彩生活（ ********）双资本平台， 已成为全球***的住宅社区服务运营商。

花样年地产为花样年集团八大业务版块之一，中国房地产百强企业。 地产开发业务主要专注于中国经济发展
最活跃的珠江三角区、 长江三角洲、 京津都市圈、 成渝经济区四大区域以及中国中部地区。 花样年地产在做
好自营地产开发业务的同时， 还将整合花样年集团旗下彩生活、 社区金融等业务平台资源， 轻重并举，构建
花样年 “地产＋” 业务新模式，不断提升花样年地产未来赢能力。

未来花样年地产致力于成为中国一流的社区智造商， 花样年地将通过智慧社区软硬件一体化解决方案，打造科技与美的产品， 为客户构建有温度的人文智慧社区。


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