上海招聘

1.根据品牌战略规划、公司年度经营计划及业务目标，搭建桂源铺门店人才发展体系、培训体系、任职资格体系等

2.建立后继人计划，组织并实施适合业务发展的人才培养机制与发展计划，并主导实施、落地及追踪复盘

3.根据营运团队的需求及业务痛点，找出解决方案并针对性定向开发课程，辅助提升营运梯队人才的业务能力及管理能力，进而改善业绩水平

4.整合公司各项资源，从专业角度推动战略目标、企业文化等方面的落地，全面提升营运序列人才的综合素质及业务技能

5.组织完成各体系的课程开发、校准、讲师认证、课程实施、优化、以及课后行动计划的完成

6.培训团队的打造及管理，包括但不限于人才组建优化、训练与激励，不断提升团队的工作效率及业务能力

 

任职资格
1.本科及以上学历，餐饮酒店管理、市场营销、企业管理、人力资源管理等相关专业

2.5年以上大型知名餐饮连锁品牌培训经理、培训总监、营运经理、营运总监管理工作经验

3. 对内部讲师培养及管理、课程开发和课程讲授、培训体系建设管理等方面有丰富经验及成功案例

4.对任职资格与晋升管理有深入见解及实操经验

5.亲和力强，演讲极富感染力，良好的团队建设能力，具有良好的沟通协调、规划、执行能力

6. 具有集团公司或企业大学培训管理工作经验者及具备丰富营运现场管理者优先考虑

  桂源铺是创立于 2011 年的上海本土茶饮连锁品牌。坚持好喝不贵的高性价比产品，让桂源铺从上海火爆 至华东市场，由一间 10 ㎡的铺子发展至今全国近 400 家门店，主要覆盖江浙沪约 20 个城市。 桂源铺主打冻柠茶和鸡蛋仔两大特色招牌。注重打造高品质清爽系饮品，迎合年轻人的茶饮追求，采用先 进的制茶工艺、优质鲜果和中高端原料。品牌使命是把世界带入清爽茶饮主流时代，为平凡生活添滋味。