上海招聘

岗位职责：

1、根据客人的设计与生产需要，对所有的面料与成衣进行先行的研究与开发，以满足公司与客户的美感，目标成本，时间，生产管理，技术与质量需求。

2、与客人设计合作伙伴，从概念到商业化的战略发展需求和机会。根据公司的采购战略对现有供应商进行评估，对其进行维护并改进，提高其管理能力。

3、建立或优化供应商开发流程，全方监督和行动新品创意的研发和季节性采购（包括核心，季节性和新颖性服装）采购流程。

4、与供应商产品进行估价，询价，并最终确定产品价格，制定价格战略协议。

5、管理早期季节概念的展示。管理样品的选择，样品码数，测试，洗涤，印花和纱线染色的开发。负责采购合同的管理工作。

6、确保与合适的业务伙伴一起解决每个阶段出现的问题。

7、预测潜在的障碍，为所有客户制定***解决方案。

8、管理开发过程，通过同步季节的商业化。

技术管理：

1. 寻找和开发采购海外服装供应商，以满足目标成本和交货要求。

2. 制定和协调与成品生产地点和其它物流相关的服装发展战略。

3. 定义并监督整个审批流程，包括服装审批，测试实验室资质认证和最终检验。

4. 为全球服装团队制定流程，确保研发，采购和生产策略由正确的团队在正确的时间，正确的地点执行。

5. 根据业务增长战略制定1年和3年的服装采购战略。

6. 解决潜在的服装问题和最终使用兼容性问题。

7. 监控采购和跟踪所有样品所需的所有服装码数。

8. 参加每周的品质管理保证会议，与品控团队一起解决一切问题。

领导管理：

1. 激励，发展和指导直接下属和团队。

2. 领导直接下属，协助平衡工作负载和创造优先级。

3. 与设计，销售和运营伙伴培养团队合作和伙伴关系，确保团队参加每周的运营和生产会议。

4. 通过提供有关服装发展的战略信息和分析，影响管理决策。

5. 为区域服装支持团队提供职能指导和支持。

任职要求：

1.本科以上学历，8年以上服装或配饰行业工作经验，负责原装服装的研发，并具备设计美学经验。

2.有丰富的采购渠道和供应商资源，在供应商开发管理方面有10年以上的专职经验，精通供应商开发评估流程，能够在技术和管理上为开发和生产过程做出贡献。

3.有较强的组织能力和处理问题的能力，良好的沟通能力和谈判能力，具有团队合作精神，具有良好的跨职能工作能力。必须能够同时处理多项任务，直到达到共识或达成协议。

4.具有良好的职业操守，原则性强，人品佳。

5.战略思想家，有扎实的分析能力。

6.企业家精神和自信。

7.精明的谈判者和优秀的关系建立技巧。

8.英文口语流利，并能适合70%时间国内国际的出差。

FA Talent 是外企德科FESCO Adecco旗下专注于人才选用与育留的专业品牌，致力于为企业提供高级人才甄选、招聘流程外包、人才发展与培训、海外人才服务以及校园服务等全方位人力资源解决方案，服务枢纽遍及上海、北京、广州、成都与苏州等各大城市。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（FESCO Adecco）是一家中外合资人力资源服务企业，由中国500强企业之一的北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）与世界500强之一的人力资源服务集团Adecco（德科集团）合资成立。
外企德科为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。
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