上海招聘

岗位职责：

1. 根据公司总体发展规划，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策及制度；

2. 完善公司部门架构、人员结构，制定招聘指标，拓展和维护公司招聘渠道，制定和调整公司招聘流程，并落实完成；

3. 创建公司各岗位人才测评模型和甄选流程;通过人岗匹配体系，为公司招聘、晋升、转岗、降级、离职提供科学的决策；

4.负责建立公司内部培训体系，组织技能考核鉴定和培训实施；

5.负责薪酬福利体系的合理化设计，员工薪资调整计划的制定和实施，福利计划的制定并安排实施；

6. 完善绩效考核办法，进行考核、检查、监督，根据考核结果对人员结构进行调整；

7. 建立优化员工管理体系，做好员工风险控制;

8. 公司企业文化建设，确保全员与公司核心价值观保持一致，提升公司的软实力。

任职资格:

1.全日制本科以上学历，人力资源专业或相关专业背景；

2.对人力资源管理六大模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3.三年以上人力资源经理岗位工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字能力以及解决复杂问题的能力；

6、对招聘、培训、绩效、薪酬具有丰富的实践经验。

CEPHEI 奢斐成立于2012年1月，迄今已成长为中国领先的咖啡品牌，在行业内取得了广泛的知名度和美誉度，涵盖哥伦比亚、马来西亚、德国、中国等地生产不同系列的产品。
CEPHEI 奢斐主营高品质咖啡产品，秉承“奢侈品咖啡”的经营理念，拥有超过100款畅销咖啡产品。
产品线：冻干黑咖啡、 三合一速溶咖啡、胶囊咖啡、挂耳咖啡、浓缩液咖啡、生酮咖啡、咖啡豆、世界咖啡之产地系列、世界咖啡之味觉系列、白咖啡系列、配料系列，美容、减肥相关产品等，同时在中国开设有1家咖啡馆实体店

品牌愿景：十亿中国人享受咖啡之美
品牌使命：创造中国人喜爱的咖啡品牌
品牌价值观：创新/健康/可持续

业务范围：
互联网电子商务、商超渠道、咖啡馆、新零售微商渠道、OEM工厂、广告设计、进出口贸易等多个业务模块。