上海招聘

基本职责：

1. 全面负责跟进业务部门招聘需求，整合招聘资源；

2. 对HC编制、人员配置逻辑进行管控，并制定相应的招聘策略；

3. 贴近业务，深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展需求，分析问题并提供解决方案；

4. 负责相关HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行；

5. 推动各业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；

6. 积极主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；

7. 为业务提供有力的人力资源正常、工具的的支持，工作流程的持续优化；

8. 月度输出各BU月度部门报表，支持BU管理层决策；

9. 完成上级交办的其它临时性任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验，有HRBP相关工作经验优先；

2、熟悉人力资源各大模块，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

3、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；

4、具备良好的逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；

5、具备优秀的协调沟通能力，能协调内外部资源与他人合作达达成。

精锐教育（OneSmartInternational Education Group Ltd.），美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团，由哈佛北大精英创立。秉持“学习力成就未来”的使命，致力于提升4~18岁学生的学习力（包括学习动力、学习能力及学习毅力），打造快乐高效的第三课堂。
精锐在线是精锐教育集团旗下高端在线教育平台，历时5年投资近6亿人民币精心打造。汇集了国内外资深教研人员，依托精锐12年扎实、优质的教研沉淀、结合大量北大清华毕业的优秀师资教学经验总结，倾力打造的智能化学习平台。旗下拥有精锐在线|个性化、精锐在线|至慧学堂、精锐在线|国际教育、精锐在线|小小地球STEM等多个高端学科及素质在线教育品牌。
创始人是学霸界的网红——“学霸张”，总结自己在哈佛北大的学霸经验，创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育，并提出学习力概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，通过个性化教学并结合最新科技手段，提升学生学习力，助力成就精英未来。