上海招聘

岗位职责：

培训相关

1）协助建立和完善公司培训体系；

2）协助课程的开发并制作课程数据库，并负责完善与修订；

3）组织公司的培训工作的实施、评估与考核；

4）参与制定公司年度培训计划；

5）发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；

6）负责培训授课（人力资源管理授课等）。

员工关系

1）处理员工异常，离职面谈及解决员工投诉；

2）参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围

3）协助建立协调公司和员工关系的机制;做好员工心理契约和劳资关系管理创建和谐的员工关系提升组织凝聚力;

4）负责建立员工沟通渠道开展各类型的员工沟通及时做出改善组织安排员工文娱活动；

5）完成领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1）本科及以上学历，英语或人力资源专业优先

2）具备良好的沟通协调能力、组织能力和影响力，优秀的团队协作能力和服务意识，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力3）良好的文案、沟通、协调、组织、演讲能力，同时具备较强的执行能力；

4）2年以上的培训（员工关系1年以上）工作经验

上海泓博智源医药股份有限公司是一家快速发展的新药研发机构。自2007年12月成立以来，公司以科技创新为驱动力，以创建具有特色的“智力型”企业为目标，积极与客户及商业伙伴开展全方位的合作，努力成为新药创制和原料药工艺创新研究的领军企业。
泓博智源坐落于上海浦东新区张江高科技产业园东区，拥有12,000平方米的办公区、实验室及先进的仪器设备。公司自创立之初就着力为员工创造一个安全、舒适、科学的工作环境，目前拥有HPLC、chiral-HPLC、LC-MS、LC-MS/MS (API 4000)、IR、UV、GC、GC-MS、正/反相制备色谱、微波合成仪、平行合成仪等各类实验及检测设备。正是这样高品质的科研环境保证了泓博智源高质量的运营及科研成果。
泓博智源注重打造“科学为主、不断创新”的企业文化，并且将其渗透到公司的管理制度、人才培养、团队建设等各个方面。除注重科学及实验操作能力的培养之外，公司每年组织年会、素质拓展培训、文体活动，同时还设立了团队建设专项基金。这些活动不仅为员工提供了纵向、横向的交流机会，同时增强了员工的归属感与团队合作意识。