上海招聘

1. 制定公司人力资源整体战略规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2. 结合业务战略，对组织结构进行诊断，为战略落地提供组织结构调整建议、规划并参与实施；
3. 组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；
4. 负责协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬、人才盘点等人力资源管理各项工作；
5. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，合理规则控制人力资源成本；
6. 负责分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7. 建立选人用人机制并实施落地，组织实施关键岗位后备人才的选拔培养等工作；
8. 负责完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 10年以上人力资源管理工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
6. 有良好的沟通、管理能力，抗压能力、责任感强；

普研（上海）标准技术服务有限公司，成立于2011年12月，是一家专业的非政府性独立第三方检测机构。上海实验室面积超过7000平方米，独立拥有各类国际先进检测仪器设备超过700余台套。主营业务包括检验检测、审核、认证、培训、咨询等服务。
普研标准是国内***与中国科学院营养所成立联合实验室的第三方检测机构，同时与苏州大学、复旦大学、江南大学等国内外知名的科研单位达成了良好的合作关系，成为相互认可的联合实验室。公司已取得CMA检验检测机构资质认定证书、CNAS实验室认可证书、CATL农产品质量安全监测机构考核合格证书，以及高新技术企业证书，具备各种检测能力3000多项。我们凭借先进的技术和高效率的服务，为客户提供一站式、个性化的综合解决方案，为客户创造价值。
普研标准的发展历程：
2015年成立普研（烟台）标准技术服务有限公司、郑州办事处；
2016年1月上海张江火炬创业投资有限公司（国资）注资普研；
2016年上半年公司完成股改，下半年进行新三板的挂牌，并且实施了员工持股计划；
2019年公司产值破亿，连续三年增长率超过百分之一百。
我们视员工为企业发展的基石，互相尊重，以人为本，坚持始终如一地为员工提供大展宏图的发展空间。
在普研标准，有种年轻，叫做活力四射；
在普研标准，有种文化，叫信任开放；
在普研标准，有种关爱， 叫做亲密无间；
在普研标准，有种工作态度，叫做专业负责；
在普研标准，有种工作环境，叫做舒心家园；
在普研标准，有种个人提升，叫做专业培训；
在普研标准，您将得到全面的薪资福利保障：
1、极具行业竞争力的薪酬体系：底薪+高提成，多劳多得，上不封顶；年底丰厚奖金+弹性调薪机制；
2、带薪培训：超强内训讲师团及外部精锐培训资源，不定期举行各类专业培训，让您赢在起跑线；
3、开放式的人才培养及晋升平台：横向纵向随您发展，只要您愿意拼，我愿一路陪您博；
4、社保福利：入职即享受社会保险及住房公积金，年度健康体检，意外伤害险；
5、假期福利：周末双休，国家法定节假日，带薪年休假，节假日各类礼品及惊喜；
6、员工活动：丰富的部门活动、生日PARTY、户外拓展、各类体育活动等。
在普研标准你将获得的不仅仅是一份工作，更是您圆梦的舞台！

我们的地址:上海市浦东新区芙蓉花路500弄12号楼~15号楼
也欢迎您关注微信公共号：普研标准，了解更多公司信息。