上海招聘

1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程；做好公司招聘工作，熟悉各种招聘途径，完成招聘面试流程；

2、负责公司合同书的制定和完善，对公司员工的劳动合同进行管理，与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同，并及时存档；

 3、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，由有效的解决措施方案和预防办法；

 4、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；

5、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续；

6、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档； 7、做好档案的查阅、借阅管理，严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记，保证档案做到不丢失、不泄密。

 

任职要求：

1、人力资源管理或者相关专业，专科以上学历，男女不限，一年以上工作经验；

 2、了解人力资源六大模块，擅长招聘，员工关系模块；

 3、熟悉熟悉国家和各地方相关法律法规；

4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。

公司简介：我公司是一家专业从事保洁服务的高端、专业性服务公司，自2011年成立以来，公司秉承“诚信、勤勉、专业”的理念，追求顾客至上，致力为广大人民服务。
公司保洁项目50多种，员工300余人，全部都是结过专业培训，拥有一年以上经验丰富的员工队伍，并不断引进国际先进的保洁设备及环保型清洁药剂。
公司现为上海自如优质合作商，为每月超过10000名年青人提供居住保洁服务，每月得到过万次的好评，致力推动上海清洁行业健康规范发展。