上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、制定与调整计件绩效与KPI考核体系；

6、负责员工薪资结算、个税申报及劳动工资总额申报；

7、负责人员调任、晋升、劳动关系处理；

8、负责公司规整制度的制定；完善各级岗位说明书及SOP；不断优化人事管理体系；

9、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

10、建立行政管理制度并有效组织实施；

11、管理与监督公司餐饮、安保、水电、消防安全、环境卫生等；

12、负责部门的考核及日常管理工作；公司其他部门日常事务的统筹协调;

13、完成管理层其他指令。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；

2、8-9年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    通达理集团于1988年8月在香港成立。公司董事长--中国报协常务理事宋玉器先生，先后投资了数亿资金，逐渐形成了一个涉及媒介、数码产品、喷绘产品、策划、设计、印刷、展示、店铺的设计及施工、房地产等业务的集团化企业。
通达理集团以客户的需求为基点，在长期的发展中逐步成长为品牌规划、营销策略、市场调查、设计制作、媒体组合、公关促销等全方位"一站式"服务。致力于成为客户成功行销品牌策略伙伴，以专业优势为客户提供全面完善的整体服务。
通达理集团本着竭诚为客户服务的宗旨，想客户之所想，善用自身的专业能力与社会资源为众多客户提供服务，由此赢得了客户的认可与信赖，并成为许多权威媒体的指定代理商，一跃成为香港地区及中国知名媒介传播机构。
随着业务的迅速发展，通达理陆续建立了上海贝登电脑制作有限公司、上海通达理数码影像制作有限公司、上海博域文化传播有限公司、广州贝登装饰工程有限公司、上海九奎网络科技有限公司、上海本恩本森材料科技有限公司等多个机构，进一步加强与各媒体的联系。从而使通达理的事业不断朝纵深发展。