上海招聘

1、深入业务部门了解公司业务发展，制定符合业务特点的绩效考核指标和方案；

2、根据公司战略发展目标，协助业务部的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；

3、负责绩效考核的组织实施，包括绩效宣导和培训、考评审核和实施等；

4、组织项目中心实施绩效面谈工作；

5、跟进绩效考核结果，并对绩效考核结果进行分析，提供建议合理化的解决方案；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；

7、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、会计学、统计学等相关专业；

2、3年以上绩效管理相关工作经验，具有扎实的绩效管理专业理论知识，熟悉绩效管理工具，可独立开展绩效考核管理工作；

3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；

4、抗压能力强，原则性强，，具备良好的沟通能力和协调能力。

上海银雁科技服务有限公司为银雁科技服务集团的全资子公司，银雁科技服务集团聚焦金融科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，运作网络覆盖全国，在200多个城市设立分支机构。
公司以“科技创造价值”为使命，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，围绕营销增长、卓越体验、降低风险等客户需求，可提供涵盖营销、合规、运营的产品与服务。依托大数据精准营销系统、AI智能呼叫机器人、营销小程序，提供获客、活客、拓客等营销服务；依托信息采集系统、银企对账系统、抵押登记系统、盘库系统、监管平台、智能合规平台，提供围绕事前、事中、事后的合规风控服务；通过客服机器人、文档管理系统、集中作业系统、物流配送系统提供物联网智慧文档、共享服务等运营服务。
银雁科技在金融领域深耕二十余年，可根据不同行业客户需求提供不同的定制化服务，且具有卓越的服务交付能力。服务客户包括全部国有银行、股份制银行、政策银行、大部分主要城农商行、在华外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位等。