上海招聘

职位描述：

人力资源经理将领导和指导人力资源（HR）部门的职能，包括雇用和面试员工，管理薪水，福利和休假，以及执行公司的政策和惯例。

与领导团队合作，以了解和执行组织的人力资源和人才战略，尤其是与当前和未来人才需求，招聘和保留有关的人才和人才战略。

在出现复杂，专业和敏感的问题时提供支持和指导。

管理人才招聘流程，包括招聘，面试和协助雇用合格的求职者。

分析薪酬和福利的趋势；研究并提出竞争基础和奖励薪酬计划，以确保组织吸引和保留***人才。

制定学习和发展计划及举措，为员工提供内部发展机会。

掌握有关人力资源，人才管理和雇佣法方面的趋势，***实践，法规变更和新技术的知识。

职责：

？招聘和人才培养

？工资单

？劳动合同，员工手册，入职，退出

？奖励计划和绩效支持

？学习与发展

？员工沟通

技能和资格：

？       优秀的口头和书面沟通技巧。

？出色的人际关系，谈判和解决冲突的能力。

？出色的组织能力和对细节的关注。

？具有诚信，专业和保密的行为能力。

？全面了解与就业有关的法律法规。

？人力资源，工商管理或相关领域的学士学位。

？会说英语

首选资格：

？华东地区技术资源的经验和网络

？至少需要三年的人力资源管理经验。

公司简介：

Early Data是一家处于成长阶段的上海科技公司，它正在改变大品牌进行在线业务的方式。我们从电子商务，社交媒体和食品/饮料网站收集，分析和可视化大量数字数据，为我们的客户提供洞察力，以保持他们的竞争力，与客户互动并了解最新的市场趋势。我们有一家主要的全球市场情报公司战略投资者和合作伙伴。

Early Data正在寻找可以成为我们的人力资源经理并成为管理团队重要组成部分的人。合适的人选将有机会与人力资源的各个方面一起工作，向公司首席执行官汇报，并与经验丰富且能干的部门领导一起工作。

您将受益于有才华的专业人士的包围，他们既共享思想又愿意学习。凭借我们所处的行业，我们与之合作的客户以及现有的团队，Early Data员工享受了巨大的成长和专业发展机会。

The creation of EARLY DATA can be traced back to 2012, which the demand for data from many companies began to grow exponentially, and e-commerce and social media began to intersect. When we are a back-end big data processing platform company, we have consistently adhered to our beliefs and continue to provide our customers with data services and decision support. As a foreign-invested company, our team of local & international professionals has decades of local execution experience – with the right blend of technical capability & customer service orientation.

Our company delivers high-level category/brand reporting as well as granular level details about all of items and shops online. It’s easy to use and includes the following functions:
Continuous Category Monitoring
Price Tracking
Promotion Tracking
Sentiment Analysis

We are trusted by leading manufacturers, brands and agencies in China. As a big data forecast visualization company, our partners include but are not limited to Toyota, Daimler, Unilever, Pepsi Cola, Johnson & Johnson and other world top 500 enterprises, most of them are foreign-funded enterprises.


EARLY DATA 的诞生可以追溯到2012年，许多企业对数据的需求开始呈指数级增长，电商与社交媒体开始有了交集。从我们作为后端大数据处理平台的公司开始，我们一直坚持我们的核心信念，持续为客户提供无与伦比的数据服务和决策支持。作为一个外资企业，我们本地和国际化的合作专业团队拥有数十年的本地业务执行经验，能够适应技术能力和客户服务导向。

公司提供类目、品牌类的宏观市场情报与店铺、商品类的微观市场数据。它易于使用，并包括以下功能：
持续类目监控
价格追踪
促销追踪
舆情分析

我们受到中国领先制造商、品牌和代理商的信赖。作为一家大数据预测可视化公司，我们的合作伙伴包括但不限于TOYOTA、戴姆勒-奔驰、联合利华、百事可乐、强生等世界500强企业，其中又以外资企业居多。