上海招聘

1、拟定公司年度行政及人事方面的费用预算，并定期适当调整

2、制定、执行与控制部门工作目标及相关工作计划

3、规划与调整组织架构，理清部门职能范围，及时岗位设置与人员配置

4、制订各项管理制度，并监督落实情况

5、落实部门内部员工的专业培训，配合实施新员工培训

6、审核本部门相关职能范围内的费用

7、制订与落实部门员工的绩效评估

8、协调公司内部各部门之间的横向关系，建立和谐的、健康的员工关系

9、管理公司证照、专利证书、印章、奖牌等资质、荣誉，包括建档、到期前的变更、使用登记、费用申请等

10、贯彻公司质量体系管理目标，组织落实部门相关职能管理要求

 任职要求：

1、本科学历，人力资源或工商管理或心理学专业

2、思维敏捷清晰，应变能力强，善与人沟通协调，具备商务洽谈能力，较强的亲和力、文稿撰写能力和领导能力。

3、熟悉制造型企业的运作模式，精通人力资源管理体系，了解ISO质量管理体系，具备基本的财务管理知识

4、五年以上、500人以上规模制造型企业行政或人事相关管理经验

上海博昂电气有限公司（BiNY)坐落于金山区朱泾工业园区内，占地面积6000多平方米，BiNY是一家专注于工业灯联网 IIoL和工业物联网 IIoT的综合解决方案服务商。公司拥有完整知识产权的软硬件产品，为工业用户提供设计、制造、安装、维修保养直至大数据分析的全栈式工业物联网解决方案服务。

BiNY是国家高新技术企业，制订多项国家行业标准，着力于科技创新和海外市场开发，业务遍及四大洲的智慧港口、智慧机场、智慧城市及智慧制造等领域，获得“全国守合同重信用企业”、“上海市著名商标”、“上海市专精特新企业”等荣誉。
公司福利：
1、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日，带薪年休假
2、法定福利：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）
3、补充福利：节日礼品、每季度旅游、全员拓展活动、部门团队建设、员工健康体检、每日下午茶、健身运动等
4、提供住宿（2室一厅或三室一厅）

博昂电气秉承以人为本，科技创新的原则，诚邀广大优秀人员加盟，共创美好事业！