上海招聘

1、负责人事招聘、员工关系、培训等人力资源各模块工作，落实公司人力资源相关管理制度和工作流程；

2、建立与完善绩效考核方案，组织绩效考核工作，推动绩效考核的有效性与激励性；

3、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；

4、负责公司企业文化建设，员工各类活动组织、策划及安排实施，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

5、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

6、负责公司内部员工关系管理、人员入离职手续办理、考勤、社会保险缴纳等内容；

87、负责各部门之间关系协调与维护工作；

8、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

9、上级领导交办的其他事项；

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、有2年以上相关工作经验，偏培训；

3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

上海蒂奥·源得水处理产品有限公司是一家专业从事水处理产品研发、生产与销售的综合型科技型公司。公司致力于“蒂奥·源得DO.Fountainhead”、“蒂源D&Y”品牌在家用和商用纯水机、净水机、软水机、直饮水机、管线机、大型水处理设备及海水淡化等产品和解决方案的研制及运营推广，以及与行业内众多优秀企业OEM，联合生产、委托加工。公司简介
      公司的使命和愿景是：大力推进水处理技术的应用，为人类提供安全、健康、方便和时尚的饮用水方式，成为行业最具影响力企业。
   公司的战略***目标是：打造中国水处理产品最具影响力品牌。
   蒂奥·源得以专业化的企业团队管理企业促进发展，为员工提供广阔的提升平台，科学构筑企业组织架构，充分完善公司管理决策机构，公司团结了行业内众多优秀人才，在整合创新，合作共赢的经营理念下，共同打造属于全体员工的蒂奥·源得，从而更好服务市场、服务客户。
    作为中国水处理行业的最具影响力企业，蒂奥·源得诚邀各界力量，共同倡导并营造大众健康安全的饮水环境！