上海招聘

高分子技术研发工程师/技术员：

1、高分子专业，硕士、博士或博士后，应届生和往届生皆可；

2、有兴趣于高分子材料如树脂粉、PVB和EVA等相关材料的研发，有志于玻璃中间膜（PVB/EVA）的研发；

3、有研发经验或有实际研发经验优先；

4、待遇视人选情况面谈。

（实际待遇不限于网上公布，视人选实际情况面议后定）

注：

面试流程：简历评估----与人才和公司用人部门沟通（了解人才与公司用人部门双方意愿和满意度）----提前约面试（异地初试可建议视频）----双方初满意则安排：面试录用函和入职手续相关事宜----后期对双方满意度进行跟踪（终生服务）。

使 命：为员工！
愿 景：为客户！
价值观：为社会！
团队精神：只为服务好企业！
用人精神：为员工负责！
合伙人精神：全员持股！
创始人精神：客户至上，仁才至上！
仁才特质：狼性，专业！

宁波仁才萌芽于2011年07月15日，注册创立于2020年07月15日，初步投资50余万，只为社会做点有价值的事：
“仁才”释义：
    仁才：人人似仁才，人人是仁才。
    服务：终生为仁才和客户服务。
一、信念：人人是人才，人人目标成仁才，仁才与企业共赢。
二、心愿：仁才为公司，社会成就公司，公司回归社会。
三、创始人心愿：仁才为社会，公司归社会，身魂还自然。
四、熟悉的行业：冲压，注塑，钣金，灯具，机械，机加，电子，汽配，家电和洁具等。
五、了解的行业：化工、能源、玻璃和玻璃中间膜行业。
六、熟悉的岗位（岗位系）：
  销售、技术和研发类：
  销售类：销售管培生，销售员、经理和总监，营销类；
  技术类：冲压模具工，冲压模具设计，注塑模具工，注塑模具设计，编程，
3+2操作工，车、铣、刨、磨、钻和车标抛光等操作工；
  研发类：机械设计，电气设计和产品设计等；
  宣传类：视觉传播类、创意推广类、新媒体和网站运维类。
  常规类：企业文化和哲学共有类，供应链类、内控类，运营管理类、信息技术管理类、生产类、体系和品控类等。
七、创始人：
  简历：自毕业开始，人事（行政）工作19余年，对招聘和培训略有研习。
  往绩：年入职120人左右，月均录用12人左右，月均入职12人左右，任职均在一年以上（基层、实习和应届除外）。
  原则：求全无才。
  心愿：一眼，一生。