实习生,应届毕业生,销售
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-11-20
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售代表 实习生
职位描述
上海链家置业顾问岗位简介
***:
在薪资待遇这块,目前我们链家的经纪人是分0-10个级别,新人入职保障性底薪8000无责,***年不低于10万年收入(除低绩效)目前公司18000人,低绩效人数不到100人,公司所有新入职3个月内员工平均工资水平9368.23元每个月
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第二:
在工作内容这块,我们经纪人主要是通过做网络发布房源信息开发客户 ,主要是公司的链家网,贝壳找房等网站,联系客户,给客户匹配合适的房源需要带看,在带看过程中给客户讲解房屋信息和专业知识,如果客户看中是需要邀约房东和客户进行三方斡旋的,正式签约以后需要协助客户办理房屋贷款、审税、过户这些事情
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第三:
在入职流程这块,上海链家运营经纪人入职流程分3步:初试-LINKER总部面试–总监复试-五天四夜岗前带薪培训-入职, 初试是店长或者M店经理讲解岗位细节初试,然后总部面试,之后总监复试,周六中午12点之前传好入职材料(入职申请表、身份证正反面扫描件、学信网学历证明截图)人资初审通过周日上午9点到11号线公司安排大巴车接送到链家培训基地参加五天四夜岗前训,培训通过办理入职
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第四:
公司运营这块的发展方向有三种:
1、业务线,如果你是业务型比较适合做业务,你可以一直做下去升级到A10直接提成都是70%提,10万可以到手7万。
2、管理型:公司运营店经理、商圈经理、运营总监都是内部晋升的不对外招聘,可以往销售管理发展。
3、转岗后台:工作满足1一年以后如果觉得运营不适合自己可以申请内部转岗,公司的公告系统都会发公告的如果后台有岗位空缺的话
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第五:
在工作时间这块,我们周一到周五早上9点30上班,中午12点到2点休息分夏令时和冬令时,下午5点到6点休息,晚上8点下班, 周五到周日是我们的销售日要晚点到9点下班,然后我们是做5.5的休1.5,每个月周一下午3点后大区会用组织CG文化圈放松娱乐时间,周一或者周二选择
第六.公司会提供住宿方案,我们会在门店周围帮候选人找一个比较性价比的房子,需要候选人自己支付租金,选择链家旗下子公司自如,保障住宿安全以及生活品质
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在薪资待遇这块,目前我们链家的经纪人是分0-10个级别,新人入职保障性底薪8000无责,***年不低于10万年收入(除低绩效)目前公司18000人,低绩效人数不到100人,公司所有新入职3个月内员工平均工资水平9368.23元每个月
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第二:
在工作内容这块,我们经纪人主要是通过做网络发布房源信息开发客户 ,主要是公司的链家网,贝壳找房等网站,联系客户,给客户匹配合适的房源需要带看,在带看过程中给客户讲解房屋信息和专业知识,如果客户看中是需要邀约房东和客户进行三方斡旋的,正式签约以后需要协助客户办理房屋贷款、审税、过户这些事情
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第三:
在入职流程这块,上海链家运营经纪人入职流程分3步:初试-LINKER总部面试–总监复试-五天四夜岗前带薪培训-入职, 初试是店长或者M店经理讲解岗位细节初试,然后总部面试,之后总监复试,周六中午12点之前传好入职材料(入职申请表、身份证正反面扫描件、学信网学历证明截图)人资初审通过周日上午9点到11号线公司安排大巴车接送到链家培训基地参加五天四夜岗前训,培训通过办理入职
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第四:
公司运营这块的发展方向有三种:
1、业务线,如果你是业务型比较适合做业务,你可以一直做下去升级到A10直接提成都是70%提,10万可以到手7万。
2、管理型:公司运营店经理、商圈经理、运营总监都是内部晋升的不对外招聘,可以往销售管理发展。
3、转岗后台:工作满足1一年以后如果觉得运营不适合自己可以申请内部转岗,公司的公告系统都会发公告的如果后台有岗位空缺的话
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第五:
在工作时间这块,我们周一到周五早上9点30上班,中午12点到2点休息分夏令时和冬令时,下午5点到6点休息,晚上8点下班, 周五到周日是我们的销售日要晚点到9点下班,然后我们是做5.5的休1.5,每个月周一下午3点后大区会用组织CG文化圈放松娱乐时间,周一或者周二选择
第六.公司会提供住宿方案,我们会在门店周围帮候选人找一个比较性价比的房子,需要候选人自己支付租金,选择链家旗下子公司自如,保障住宿安全以及生活品质
公司介绍
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)