上海招聘

1、运营制度的制定和管理体系的搭建实施：

a.负责制定部门的工作计划、管理方案、操作流程；

b.负责组织制定与执行企业年度、季度总体运营规划目标。

2、负责公司外部运作活动的策划，执行与数据分析：

a．基础运营、产品与平台运营；

b．社群与或者运营。

3、团队协作：

a．内部协作：协调各部门之间的工作关系，建立有效的企业、平台内部工作机制；

b．外部协作：与项目方，外部团队积极对接，为平台的运营寻找和提供更好的解决方案和计划。

4、团队管理：

a．扩展并管理运营团队，建立有效的激励考核机制；

b．指导团队工作情况，确保工作发展进度。

任职要求：

1、本科及以上学历，有相关行业工作经验。

2、具有较强的创新力、责任心、主动性和团队合作精神。

3、熟悉运营的基本流程，数据分析，信息更新和管理。

4、具有良好的沟通表达能力、谈判能力。

5、需要一定的文案撰写能力，活动策划能力。

上海贺方商务咨询有限公司是由产业专家和企业高管共同发起设立的专业服务机构，以服务“城市产业经济发展”为宗旨，以招商代理、园区运营、产业服务为主营业务，以跨区域、跨产业资源整合为支撑，为政府和企业提供系统性和定制化的产业发展实效解决方案。