上海招聘

工作内容：

    

1.根据现有编制和业务发展需求,协助上级汇总岗位需求数和人员需求数,并执行招聘计划；协助上级完成各部门岗位职责说明书；

    

2.独立负责公司日常招聘工作，职位发布、简历筛选、面试、背景调查、薪资谈判等，招聘网站的维护和更新；

    

3.完成招聘数据统计与分析,包括招聘成本、招聘数据、流失率分析等；

    

4.落实员工关系工作，办理员工居住证积分、落户等各类手续；

    

5.搭建新员工入职培训体系，推行并实施新员工入职培训，同时担任新员工入职培训课程讲师。

    

6.每年度根据内部培训需求，展开培训需求调研（全员），并对调研结果按各事业中心进行汇总分析，最终制定次年培训计划；

    

7.完成上级领导安排的其它工作。

    

    

任职要求：

    

1.人力资源或相关专业本科以上学历，3年以上人事招聘工作实践经验，有教育培训行业从业经历者优先；

    

2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有比较深入的认识，尤其擅长招聘模块；

    

3.熟悉国家和地方相关的人力资源政策、法律法规；

    

4.熟悉常用办公软件及相关的人事管理软件，有良好的逻辑思维性，较强的公文编撰能力；

5.具备独立思考解决问题的能力；较强的计划性和实施执行能力；能承受一定的工作压力；

        

6.性格稳重成熟，有责任心，有较好的团队合作能力，良好的沟通协调能力，开放积极的心态，灵活处理问题的技巧。

    

    

福利待遇：

    

1、签订正式劳动合同，享受正规五险一金待遇；

    

2、享有带薪年假、婚假、产假、带薪病假；

    

3、每月交通补贴，通讯补贴等相关补贴；

    

4、入职满一年享受工龄补贴；

    

5、法定节假日不定期福利品发放。

       上海经邦于 2000 年创立于复旦科技园。顺应时代的呼唤和中国经济社会发展转型的强大市场需求，经邦咨询创始人、云经邦教育掌门人、复旦大学经济学博士薛中行老师凭借深厚的经济学造诣，结合十余年投行经验，开启了中国企业股权激励的启蒙教育，探索出一条教育培训、咨询、投资三维一体的咨询公司发展新模式。
       在教育培训板块中，上海经邦主要涉猎股权激励、股权投融资、资本运作以及公司治理等相关教育培训、复旦大学经济学院高端定制Core-MCA(资本管理硕士)研修班以及董秘职业培训教育等，师资力量雄厚，课程覆盖面广，受到学员和业界的一致好评。
       在咨询业务板块中，经邦独创“五步连贯股权激励法”，并以此为基础，逐步形成“股权布局—股权激励—股权管控”三位一体的股权实战体系。经邦咨询以培育客户成为未来细分行业寡头为目标，深耕企业治理，帮助企业激活“股权”中枢，以高质量的方案与陪伴式的服务，推动咨询方案的顺利实施，解除客户后顾之忧。截至目前，经邦咨询已成功帮助千家企业落地实施股权激励方案。咨询团队以踏实稳重的作风，专业细心的态度，赢得了客户的认可与信任，被客户公认为“中国股权咨询领导者”。
       在投融资业务板块中，经邦资本厚积薄发，依托经邦咨询多年专业背景以及优质企业的积累，于2013年应运而生。经邦股权投资通过挑选高成长性行业、筛选优秀企业、把握恰当的投资时机，对企业进行股权投资，力争成为股权投资领域中的“白衣骑士”和股权价值的塑造者，获得高额投资回报的同时助力更多中小企业成长为细分行业寡头。
       上海秉承“智慧型企业、互补性团队、奋斗型员工”的企业精神，始终贯彻“360°股本专家，以智本融资本”的核心理念，以扶持企业成为未来细分行业寡头为使命，已发展成为沪上人才高地，不断吸引着有志于在股权事业攀登的伙伴加入!

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