上海招聘

1、完善公司发展，完善人力资源规划，招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系的人力资源管理体系

2、负责公司招聘、培训、绩效考核、员工关系等全模块的人事管理

3、负责公司招聘工作，拓展并维护招聘渠道，需求分析，计划制定与组织实施等工作，保障招聘工作高效推进。

4、负责公司绩效日常管理，完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效运行。

5、处理日常人事部工作遇到的各项问题，协助领导完成交代的相关事宜。

6、监督入转离职工作管理，员工入职、转正、调动、续签离职手续的办理。

7、考勤管理：每月汇总员工考勤报表，并有效管理员工的调休、年假、加班数据、

任职要求：

大专以上学历，有相关人力资源专业，从事过该岗位5年以上。

上海祈昌模型技术有限公司即原上海祈创科技有限公司。

    为了更好的服务客户，2014年在原有公司的基础上，继续扩大投资规模增购设备，吸收优秀人才加盟，扩大产能。

    成立于2003年，多年来一直致力于成为汽车/摩托车领域里的工程样车展车 功能性展车及汽车摩托车主模型 快速样件等领域的专业制造商。

    经过10多年来的发展，公司主要客户包括（但不限）PSA 广汽 上汽 大众 本田摩托车等一批合资及本土汽车主机厂及摩托车研发中心。

    公司现有员工120名，拥有大/中/小各型CNC加工设备一批、有3D打印技术的激光快速成型机、单/双臂检测设备、德国进口糊状代木机、油泥切屑机等。

    在新的投资推动下，公司将继续增够先进生产设备，广招致力于本行业的优秀人才。