上海招聘

1.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司各项制度的制订和监督执行；

 2.负责修订公司人力资源相关规章制度，并监督其执行；且根据公司发展的需要，不断完善； 

 3.负责处理公司劳资纠纷、劳资协调等事宜，并对纠纷事件进行深度分析，提出改善性建议；

 4.制作并执行本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，确保公司人力资源的合理使用；

 5.负责安排、处理公司的日常行政后勤事务，与各个部门协调，保障公司正常运转； 

 6.负责全面推动公司文化系统的建设工作。策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系； 

 7.对下属员工进行考核、业务指导；

 8.负责安排办理公司各类证照的年检、变更等手续； 

 9.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门车辆的使用，并如实填写行车记录，保持车辆的清洁； 

 10.监督检查采购员的采购进程和价格控制

 11.负责公司工会的具体事宜； 

 12.负责组织公司的各类活动； 

 13.制定部门的工作计划，进行下属员工的分工和组织工作；

 14.公司交办的各项任务。 

任职要求：

1、本科以上 专业 人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先；           

2、5年以上人力资源管理工作经验，至少三年管理经验 能力素质 具有良好的沟通协调能力，擅长处理人际关系；较强的领导能力和解决问题的能力；

3、具有人力资源管理中级证书；

4、个性特征 思维敏捷，具有较强的影响力、感染力、协调力、沟通力、执行力，高度的敬业精神、开拓精神和团队合作精神；公正、有原则性；

5、 熟悉国家有关政策法规；熟悉现代人力资源管理的各个模块；全面掌握人力资源管理知识。             

天万致力于为国际化零售品牌提供进出口、仓储、物流解决方案的企业。经过二十多年的努力和发展，我们为众多国际知名零售品牌提供进出口报关服务，同时提供优质的仓储物流服务，并且在全国建立了成熟高效的物流网络，为客户提供优质的仓储物流服务。
在当地政府的支持下，上海天万国际物流有限公司于2005年9月在上海市奉贤区青村镇创立，于11月开始在青村镇建造规模约为60多亩的物流园，用作代理商品的仓储和物流配送中心。历年来，本企业共取得产值累计人民币约83亿元，缴纳综合税收累计人民币约2.5亿元。

物流中心现有员工超过100人，人力资源大部分为本土化，并且安排了一些残疾人员就业，积极地配合政府承担部分社会责任。

上海天万国际物流有限公司现为多个知名国际品牌之国内物流供应商，亦正期待着您的参与。